廈門市科學技術(shù)獎勵辦法實施制度(編輯修改稿)
2025-05-14 07:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并取得了重大的經(jīng)濟效益或者社會效益，對推動本領(lǐng)域的科技進步有重大作用，對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和社會進步有重大意義的，可以評為一等獎。團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，在關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)集成和工程管理方面有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度較高，總體技術(shù)水平、主要技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得了較大的經(jīng)濟效益或者社會效益，對推動本領(lǐng)域的科技進步有較大作用，對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和社會進步有較大意義的，可以評為二等獎。團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，在關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)集成和工程管理方面有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度和工程復(fù)雜程度較高，總體技術(shù)水平、主要技術(shù)指標達到國內(nèi)先進水平，并取得了良好的經(jīng)濟效益或者社會效益，對推動本領(lǐng)域的科技進步有較大作用，對經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和社會進步有一定意義的，可以評為三等獎。（五）戰(zhàn)略與決策研究項目項目研究在理論上有重大創(chuàng)新，方法上有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，其研究成果已形成規(guī)范性文件等政策法規(guī)，或形成具體的可操作實施方案，對地方黨委、政府或產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策有實際貢獻，且已應(yīng)用五年以上，對決策管理已產(chǎn)生顯著作用，被社會承認并取得顯著的社會或經(jīng)濟效益的，可以評為一等獎。項目研究在理論上有顯著創(chuàng)新，方法上有較大突破，達到國內(nèi)先進水平，其研究成果已形成規(guī)范性文件等政策規(guī)章，或形成具體的可操作實施方案，對地方黨委、政府或產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策有實際貢獻，且已應(yīng)用三年以上，對決策管理已產(chǎn)生較顯著的作用，被社會承認并取得明顯的社會或經(jīng)濟效益的，可以評為二等獎。項目研究在理論上有創(chuàng)新，方法上有一定突破，達到國內(nèi)先進水平，其成果已形成規(guī)范性文件等政策規(guī)章，或形成具體的可操作實施方案，對地方黨委、政府或產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策有實際貢獻，且已應(yīng)用一年以上，對決策管理已產(chǎn)生一定作用，被社會承認并取得較明顯社會或經(jīng)濟效益的，可以評為三等獎。第二十二條 市科學技術(shù)進步獎特別獎申報條件及評定標準等另行規(guī)定。市科學技術(shù)進步獎一、二、三等獎單項授獎單位及人數(shù)實行限額。每項授獎單位原則上不超過5個，人數(shù)不得超過8人。第三節(jié) 市科學技術(shù)組織推進獎第二十三條 獎勵辦法第九條所稱“優(yōu)秀科技成果”應(yīng)為已通過專家鑒定，并已推廣應(yīng)用得到社會認可的成果。所稱的“重大貢獻”是指申報者發(fā)揮其組織管理和協(xié)調(diào)作用，為優(yōu)秀成果的推廣應(yīng)用建立了良好的政策及實施環(huán)境，在推動、促進優(yōu)秀成果推廣應(yīng)用中發(fā)揮重要作用。第二十四條 市科學技術(shù)組織推進獎申報人應(yīng)是在推進優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用過程中發(fā)揮其組織管理和協(xié)調(diào)作用，組織推進措施得力，在組織科學技術(shù)優(yōu)秀成果推廣中作出顯著成績的公務(wù)人員或相關(guān)人員。申報人應(yīng)按照在組織成果推廣應(yīng)用中所作出的貢獻大小進行排序。 第二十五條 市科學技術(shù)組織推進獎申報單位可以是對項目的推廣應(yīng)用起到組織、協(xié)調(diào)和推進作用的我市行政、事業(yè)單位或在廈高校、科研院所及行業(yè)協(xié)會等。第二十六條 市科學技術(shù)組織推進獎應(yīng)當具備下列條件：所組織推進的優(yōu)秀科技成果經(jīng)專家鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先以上水平，并被社會所認可，其推廣應(yīng)用成果在該領(lǐng)域中起到示范和帶頭作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟和社會效益，對促進我市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步具有重要意義；所組織推進的優(yōu)秀科技成果已在多個地方或單位推廣應(yīng)用，或已得到國家認可，被列為全國應(yīng)用示范、試點工程；出臺相應(yīng)的規(guī)范性文件等政策法規(guī)，或形成具體的可操作實施方案，為成果的順利推廣建立了良好的實施環(huán)境。第二十七條 市科學技術(shù)組織推進獎授獎單位及人數(shù)實行限額。每項授獎單位原則上不超過5個，人數(shù)不得超過8人。第三章 評審組織第二十八條 市科學技術(shù)獎勵委員會的主要職責是：（一）對經(jīng)專業(yè)評審組、綜合評審組評出的市科學技術(shù)重大貢獻獎候選人、市科學技術(shù)組織推進獎、市科學技術(shù)進步一、二等獎項目進行評定，對科學技術(shù)進步三等獎項目進行確認；（二）對市科學技術(shù)獎勵的評審工作提出意見和建議；（三）研究解決市科學技術(shù)獎評審工作中出現(xiàn)的其他問題。第二十九條 市科學技術(shù)獎勵委員會委員由20至25人組成。主任委員由市人民政府分管科技工作的副市長擔任，設(shè)副主任委員2人，委員由科技、教育、經(jīng)濟等領(lǐng)域的專家、學者和行政管理人員組成，其人選由市科學技術(shù)行政部門提出建議，報市人民政府批準。市科學技術(shù)獎勵委員會下設(shè)辦公室，具體負責承辦市科學技術(shù)獎勵的日常工作和獎勵委員會交辦的其他工作。第三十條 市科學技術(shù)獎勵委員會設(shè)若干專業(yè)評審組，負責各自專業(yè)范圍內(nèi)的初評工作，初評結(jié)果報市獎勵辦公室。第三十一條 各專業(yè)評審組設(shè)組長1人，副組長2人，成員若干人。市獎勵辦公室應(yīng)根據(jù)當年市科學技術(shù)獎申報項目情況，從具備資質(zhì)的專家、學者中遴選合適專家組成專業(yè)評審組，各組應(yīng)有一定比例的外地專家，專業(yè)評審組專家成員每年應(yīng)進行一定比例的輪換。第三十二條 市科學技術(shù)獎勵委員會委員、各專業(yè)評審組成員和相關(guān)的工作人員應(yīng)當對評審項目的技術(shù)內(nèi)容及評審情況嚴格保守秘密，不得對外泄露。獎勵委員會委員及評審專家作為申
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