5石油企業(yè)安全文化建設困境與出路(編輯修改稿)
2024-09-12 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式。 第 4 頁 共 8 頁 石油企業(yè)安全文化是具有生存意義的形象價值。隨著時代的發(fā) 展與進步，企業(yè)文化逐漸被各個企業(yè)家、經(jīng)營者當作全新的管理模式，因此，企業(yè)文化建設已成為提升市場競爭力、控制成本、控制風險、改善企業(yè)自身形象的有效方式。在生產(chǎn)加工過程中，一旦出現(xiàn)安全事故，企業(yè)便要承擔主要責任。而石油企業(yè)作為關系著國家發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要企業(yè)，為了提升企業(yè)自身的形象，增強社會責任感，應加強安全生產(chǎn)責任制的建設力度，從而推動石油企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，并加強對企業(yè)員工的負責，自覺承擔起促進國家發(fā)展、社會穩(wěn)定的重任，樹立良好的企業(yè)形象。 石油企業(yè)安全文化是具有引導意義的人文價值。石油企業(yè)的職工作為石油生產(chǎn)加工過程、安全文化建設過程中的主體，充分開發(fā)人力資本是當下石油企業(yè)發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)職工作為安全生產(chǎn)理念的作用主體，同時也在安全生產(chǎn)中起著關鍵性的作用，因此，大力建設安全文化，培養(yǎng)責任意識高、責任感強、懂安全的企業(yè)職工是十分重要的。為此，確定 “ 以人為本，本質(zhì)安全 ” 的安全理念，對石油企業(yè)的生產(chǎn)加工、健康管理、工作環(huán)境進行有效的控制，并從中突出人文價值觀在安全管理中的重要性，從而提升全體職工的安全意識。另外，在對職工進行專業(yè)技能、安全知識培訓的過程中，同時也要強調(diào)責任感的重要性，讓職 工自覺履行自身應盡的責任義務，最大限度的發(fā)揮安全文化 第 5 頁 共 8 頁 理念對人的行為規(guī)范的引導作用。 3 石油企業(yè)安全文化建設面臨的困境與出路 企業(yè)領導的重視程度不足。石油企業(yè)的生產(chǎn)加工直接影響著企業(yè)全體職工的生命財產(chǎn)安全，而安全文化建設的質(zhì)量與效率卻與石油企業(yè)管理層對其重視程度以及認知有著直接影響。石油生產(chǎn)加工環(huán)境的改變又會對企業(yè)領導造成極大的影響，從而導致管理層在對安全文化建設的決策上產(chǎn)生一定的偏差。因此，這兩方面因素都會對石油企業(yè)安全文化建設和生產(chǎn)造成一定的影響。 企業(yè)職工的安全 意識素質(zhì)薄弱。企業(yè)職工作為石油生產(chǎn)加工、安全文化建設過程中的主體，絕大部分石油企業(yè)發(fā)生安全
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