【文章內(nèi)容簡介】 要求，創(chuàng)造性地教育黨員、培養(yǎng)干部、凝聚人才。 所謂六項重點工作： 一、開展大規(guī)模的干部培訓，全面提升干部的能力和素質(zhì)。當今世界，日新月異，飛速發(fā)展。新的科技知識、新的經(jīng)濟運行模式、經(jīng)營管理方式、新的發(fā)展理念等各種各類新知識、新觀念，很多干部了解得還不夠深，甚至還一無所知。與建設區(qū)域經(jīng)濟強市的要求，很不適 應。培訓干部，提高素質(zhì)，是冀州加快發(fā)展的當務之急。培訓的方式，主要有三種。一是市外的掛職培訓。去年以來，我們大力實施 “ 個十百千 ” 干部培訓工程，在沿海開放發(fā)達地區(qū)建立了 10 個干部培訓基地，選派優(yōu)秀年輕干部到秦皇島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、唐山曹妃甸開發(fā)區(qū)和深圳深港產(chǎn)學研基地進行了掛職鍛煉，確實達到了解放思想，開拓視野，提高能力，促進合作的目的。今年要繼續(xù)加大落實與 10 個干部培訓基地長期培訓協(xié)議的力度，積極落實上海浦東等地培訓計劃。不僅要使外派干部學到真本事，還要鼓勵他們帶回項目和人才。二是市內(nèi)的黨校培訓。第一，要繼續(xù)辦好領 導干部周末大課堂。利用雙休日的時間，在市委黨校開設大課堂，以黨的十七大報告、黨章和科學發(fā)展觀為基本內(nèi)容，分期分批對副科級以上干部進行集中培訓，力爭年內(nèi)把全市科級以上干部輪訓一遍。第二，以新提拔干部、后備干部和農(nóng)村 “ 兩委 ” 干部作為重點，分項目建設、招商引資、 第 8 頁 共 16 頁 園區(qū)經(jīng)濟、法律法規(guī)和黨務知識等幾個專題，聘請層次較高的專家教授，進行專題輔導，集中進行研討，增加針對性，提高實效性。第三，農(nóng)村一般干部、后備干部的培訓，由市委組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織黨校教師和市直干部的精干人員，分系統(tǒng)、分專業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)村基層進行培訓。三是電 教培訓。黨員的遠程教育系統(tǒng)，目前正在抓緊建設；《冀州黨建》網(wǎng)站，今天也正式開通了，這是冀州向 “ 七一 ” 黨的生日獻禮。請大家注意上網(wǎng)瀏覽，同時也歡迎給我們提出改進意見。干部和黨員的培訓工作，要充分利用這些現(xiàn)代化工具，做到處處可以學習，時時都有提高。需要各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手注意的是，要把組織機關干部的學習、培訓制度化、經(jīng)?；?，形成風氣。能不能自覺學習，自覺提高工作本領，是一名干部精神狀態(tài)，一個單位工作風貌的直接體現(xiàn)。 二、以 “ 跨越提升年 ” 活動為載體，努力實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作晉檔升級。農(nóng)村基層組織建設，是 基層黨建工作的重中之重，事關農(nóng)村的發(fā)展與穩(wěn)定。這項工作，必須要有大思路、大動作，要實現(xiàn)大跨越，為新農(nóng)村建設提供保證。市委對這項工作非常重視，提出要把今年確定為 “ 農(nóng)村基層黨建跨越提升年 ” ，并以市委正式文件的形式制定下發(fā)了《實施方案》。 “ 跨越提升年 ” 活動的主要目標是 “ 五個基本建設 ” ：堅強有力的基本隊伍、標準規(guī)范的基本陣地、務實有效的基本活動、實際管用的基本制度、必要可靠的基本保障。力爭通過一年的努力，強力推動全市農(nóng)村 第 9 頁 共 16 頁 黨建工作從打基礎向求規(guī)范轉(zhuǎn)變，從重點突破向整體推進轉(zhuǎn)變，從注重常規(guī)向打造品牌轉(zhuǎn)變，從鞏固成果向健 全機制轉(zhuǎn)變。工作重點有五個：一是立規(guī)范，主要是落實九項制度。這 9 項制度中，包括考核制度 3 項，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建千分制考核制度、組織委員工作考核制度、農(nóng)村黨支部工作考核制度；述職制度 3 項，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、村黨支部書記專項述職制度；農(nóng)村干部激勵制度 3 項，即：農(nóng)村干部結構工資制度、農(nóng)村干部獎勵制度、農(nóng)村干部財政供養(yǎng)制度。年底，市對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)對村都要進行基層黨建專項考核，依據(jù)考核結果進行綜合排位。根據(jù)衡水組織工作會議上征平部長的講話精神，從 08 年開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村的排位結果，要報市委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考核 結果要報衡水組織部備案，并明確規(guī)定，不是 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，當年一般不予提拔重用。從今年開始，市委將要設立農(nóng)村黨支部書記獎勵基金，對貢獻突出的農(nóng)村黨支部書記給予物質(zhì)獎勵。獎勵的原則是，不看基礎看發(fā)展。只要你建設了新園區(qū)，創(chuàng)辦了新項目，幫助村民注冊登記了新的工商企業(yè)，帶領農(nóng)民群眾開辟了新的致富門路，公益事業(yè)建設實現(xiàn)了新突破，迅速扭轉(zhuǎn)了不穩(wěn)定局面，村民的教育管理取得了新經(jīng)驗，都可以得到獎勵。市委為每一名肯干事，干成大事的農(nóng)村黨支部書記都提供了公平受獎的機會，希望大家奮發(fā)進取，得到重獎。二是抓轉(zhuǎn)后。我市農(nóng)村 班子的整體狀況是好的，但還有少數(shù)村班子比較薄弱。雖然數(shù)量很少， 第 10 頁 共 16 頁 但負面影響很大。比如講，我市的園區(qū)建設、項目建設