5市深化干部人事制度改革工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-11 22:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我市具體的做法是這樣的。在干部選拔過(guò)程中，凡中層職位出現(xiàn)空缺的，原則上通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生人選，現(xiàn)已有 100 多名年輕干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗；對(duì)于一般干部層面，機(jī)關(guān)充實(shí)公務(wù)員、事業(yè)單位補(bǔ)員一律實(shí)行凡進(jìn)必考，現(xiàn)已錄用 295 名國(guó)家公務(wù)員和420 名事業(yè)單位工作人員；對(duì)農(nóng)村一線干部層面，通過(guò)多次面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生擔(dān)任村干部，錄用了 168 名大學(xué)生村官，并在 XX 市率先開(kāi)展了農(nóng)村干部公推直選試點(diǎn)工作。 這種通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔干部的模式，增強(qiáng)了選賢任能的主動(dòng)性，為人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍搭建了一個(gè) 舞臺(tái)。市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市干部工作監(jiān)督員徐新培在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，近年來(lái)我市干部人事制度改革成效顯著，一大批優(yōu)秀人才通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式脫穎而出，成為我市 “ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)的生力軍，受到廣大干部、群眾的歡迎。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 用才 千錘百煉始成鋼
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1