5市衛(wèi)生局“四亮四創(chuàng)四評”督查整改情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 組織評選創(chuàng)先爭優(yōu) “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星 ” 、 “ 模范員工 ” 、“ 流動紅旗標(biāo)兵 ” ，以評促建，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。自2024 年開展 “ 四亮四創(chuàng)四評 ” 活動以來， xx 市衛(wèi)生局黨委積極與各醫(yī)療衛(wèi)生單位探討建立病人評、促整改的行風(fēng)評價促進(jìn)體系，今年年初將 xx 市婦幼保健院的月行風(fēng)測評、科室月整改、服務(wù)月評價的模式在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣，通過各單位結(jié)合實(shí)際組織患者參與評價服務(wù)情況，組織推薦評選 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星 ” 、 “ 模范員工 ” 和 “ 流動紅旗標(biāo)兵 ” 等，通過對評出的科室或個人進(jìn)行月 第 4 頁 共 7 頁 獎外，還作為年終評比先進(jìn)工作者和先進(jìn)科室的重要依據(jù)，對評選出的 “ 模范員工 ” 、 “ 最佳風(fēng)采醫(yī)生 ” 和 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星 ” 等，單位進(jìn)行了表彰獎勵。有效促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好氛圍的形成。 深入開展 “ 執(zhí)行力提升年 ” 的 “ 狠抓落實(shí)年 ” 活動，在提升工作效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是組織開展向楊善州同志學(xué)習(xí)、“ 科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展 ” 大討論活動。組織廣大醫(yī)務(wù)人員從自身實(shí)際和工作崗位職責(zé)出發(fā)，圍繞 “ 鎖定目標(biāo)抓落實(shí)、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)、關(guān)注民生抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、強(qiáng)化項(xiàng)目抓落實(shí)、改革創(chuàng)新抓落實(shí)、嚴(yán)格進(jìn)度抓落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)、深入調(diào)研抓落實(shí)、督促檢查抓落實(shí)、廉潔從政抓落實(shí) ” 十二方面開展討論，及時查找問題和不足，切實(shí)提升廣大干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)能力。 （三）關(guān)于 “ 部分行業(yè)服務(wù)承諾空泛，不夠具體，針對性、實(shí)效 性不強(qiáng) ” 的問題自查結(jié)果： 2024 年年初全系統(tǒng)各單位均開展了新一輪黨員公開承諾工作。在單位黨組織和廣大黨員中實(shí)行承諾踐行。 以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究完成承諾的辦法、途徑和具體舉措，將創(chuàng)先爭優(yōu)的過程變成踐行承諾的過程。通過深
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