5審計訪談工作心得(編輯修改稿)
2025-09-11 21:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 已經(jīng)調(diào)整，而制度尚未同步或形 成文件，通過這些工作，使我們了解書面制度與實際情況是否一致，為后面進(jìn)一步審查打下基礎(chǔ)。 三、擴(kuò)大范圍，隱含實際意圖 在開始階段的訪談中，盡量將提問范圍擴(kuò)大，適當(dāng)寬泛一些，給訪談對象更大的發(fā)揮空間。比如對財務(wù)部門人員訪談時，直接問 “ 單位預(yù)算是如何管理的。 ” 就不如問 “ 日常工作有哪些，具體做些什么。 ” 這樣的問法讓被訪談人員更容易回答，而在其主動介紹的過程中往往能發(fā)掘一些事先沒有關(guān)注到或是意料之外的細(xì)節(jié)，最后成為調(diào)查的突破口。同時，訪談時切忌照本宣科，完全按預(yù)設(shè)問題流水賬式的向訪談對象求證，應(yīng)提 供不同角度的問題給對方自由發(fā)揮，從中充分捕捉每個細(xì)節(jié)，按實際情況及時調(diào)整訪談方向。 四、順藤摸瓜，鎖定疑點深入挖掘 在
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