5女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-09-11 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。第十七條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)規(guī)定，制定具體辦法。第十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。 第十九條本規(guī)定自 1988 年 9 月 1 日起施行。 1953 年 1 月 2日政務(wù)院 修正發(fā)布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中有關(guān)女工人、女職員 生育待遇的規(guī)定和 1955 年 4 月 26 日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時(shí)廢止。 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定問題解答》的通知 1989 年 1 月 20 日，勞動(dòng)部 第 4 頁 共 7 頁 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》發(fā)布施行以后，一些單位來函詢問有關(guān)問題。經(jīng)研究，對(duì)帶普遍性的幾個(gè)問題做出解答，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》問題解答 、事業(yè)單位應(yīng)否執(zhí)行本規(guī)定。 答。應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。《規(guī)定》中的 “ 企業(yè) ” 系指我國境內(nèi)全民、集體企業(yè)，中外合資、合作、獨(dú)資 企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)，私人企業(yè)和城鎮(zhèn)街道企業(yè)等。 。 答。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是一個(gè)行政性的法規(guī)，軍隊(duì)系統(tǒng)的單位可參照?qǐng)?zhí)行。 ，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)否執(zhí)行本規(guī)定。 答。單位實(shí)行承包或租賃只是經(jīng)營形式的改變，單位領(lǐng)導(dǎo)人仍應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。 “ 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同 ” 。答：實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，任何企業(yè)和個(gè)人都不得以懷孕、生育和、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合 同。 “ 礦山井下作業(yè) ” 。 答。礦山井下作業(yè)系指常年在礦山井下從事各種勞動(dòng)。不包括臨時(shí)性
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