5農(nóng)村信息員隊伍建設(shè)的研究與實踐(編輯修改稿)
2025-09-11 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量；農(nóng)村電子政務(wù)開展情況：信息員對村情概況、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開等欄目的信息錄入及時完整性進(jìn)行考評；農(nóng)村電子商務(wù)開展情況：農(nóng)家店基本信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、農(nóng)家店實現(xiàn)交易情況；農(nóng)村 第 3 頁 共 5 頁 社區(qū)服務(wù)開展情況：網(wǎng)絡(luò)平臺中其他模塊的使用，交易額增加及工作創(chuàng)新點等。采用多效并舉、雙管齊下的管理方式，根據(jù)信息點考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置相應(yīng)的激勵機(jī)制和淘汰機(jī)制等。在政府引導(dǎo)方面：由政府部門牽頭，將農(nóng)村信息員納入農(nóng)村 “ 六大員 ” 中進(jìn)行管理，并從政府財政按照核定的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放補(bǔ)貼，作為信息員的電腦維護(hù)及 電信寬帶費用，為農(nóng)村信息員的工作提供基本保障。通過政府部門的政策傾斜和協(xié)調(diào)，鼓勵通訊公司完善農(nóng)村信息化基礎(chǔ)建設(shè)，并為信息員提供優(yōu)惠的信息資費套餐。農(nóng)口、科技部門定期對信息員的工作進(jìn)行考評，鼓勵農(nóng)村信息化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在平臺管理方面：與信息員簽訂工作協(xié)議書，明確信息員工作職責(zé)、責(zé)任要求及獎罰辦法，根據(jù)信息員在發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量制定合理的績效獎勵細(xì)則與和考評辦法，進(jìn)一步規(guī)范信息員的工作職責(zé)和激發(fā)信息員的工作熱情。適時對信息員隊伍進(jìn)行充實、更換和調(diào)整，確保信息員隊伍的質(zhì)量。在市場激勵方面：信息員可通過開展農(nóng)村電子 商務(wù)發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，收取適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布費；信息點根據(jù)買賣雙方商定的價格抽取一定比例的傭金，
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