公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)致辭(編輯修改稿)
2025-09-28 19:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 %以上，今后根據(jù)發(fā)展需要，還要適當(dāng)提高比例。二是要注重加強(qiáng)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。近期，中組部、人事部下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），我們已提出了相應(yīng)的修改意見(jiàn)，待文件正式下發(fā)后，我們要抓緊研究制定符合我區(qū)實(shí)際的相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，積極探索從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的有效途徑和方法。特別是要注意結(jié)合各地，尤其是南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，科學(xué)合理地設(shè)置招考職位、資格條件、考試科目和具體內(nèi)容，不斷充實(shí)干部隊(duì)伍，鞏固基層政權(quán)。同時(shí)，還要注意及時(shí)分析和研究解決在實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，不斷完善配套政策規(guī)定。三是要不斷優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍的布局結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，通過(guò)選派優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生、社會(huì)“五大”畢業(yè)生和留疆戰(zhàn)士充實(shí)到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，建立“4211”工作機(jī)制，采取加強(qiáng)在職培訓(xùn)、落實(shí)輪換制度、提高生活待遇等一系列行之有效的辦法，在很大程度上促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，但從實(shí)際情況來(lái)看，還存在人才“斷層”、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，年齡結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。因此，要在進(jìn)一步加大基層公務(wù)員隊(duì)伍培訓(xùn)力度，提高基層公務(wù)員能力素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索科學(xué)的考試錄用辦法，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立基層縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)穩(wěn)定和留住優(yōu)秀人才的工作機(jī)制，逐步改善基層公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)，形成合理的人員梯次。 （二）要堅(jiān)持依法考錄的根本要求。公務(wù)員法的實(shí)施和公務(wù)員錄用規(guī)定的出臺(tái)，標(biāo)志著公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)入了法制化、科學(xué)化的新階段，各地區(qū)各部門(mén)要嚴(yán)格按照法律規(guī)定的要求，加大依法考錄力度，切實(shí)維護(hù)公務(wù)員法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是要逐步完善考錄工作的政策體系。要根據(jù)中央出臺(tái)的關(guān)于公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法、考核指導(dǎo)意見(jiàn)、新公務(wù)員試用期管理意見(jiàn)、特殊職位錄用辦法、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、考務(wù)管理辦法等，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和操作辦法。二是要進(jìn)一步加大考錄工作的政策執(zhí)行力度。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)職位競(jìng)爭(zhēng)考試，考試錄用公務(wù)員，必須要有職位空缺，按照空缺職位的具體要求，一律面向社會(huì)實(shí)行職位競(jìng)爭(zhēng)考試，不得再實(shí)行資格考試。公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)，許多以前沒(méi)有實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)納入到參照公務(wù)員法管理的范圍，這些單位必須嚴(yán)格執(zhí)行包括公務(wù)員考試錄用制度在內(nèi)的各項(xiàng)公務(wù)員管理制度，錄用擔(dān)任主任科員及相當(dāng)職務(wù)層次以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員
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