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正文內(nèi)容

5全市組織部長(zhǎng)會(huì)議(編輯修改稿)

2024-09-11 19:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)《公務(wù)員法》的實(shí)施。實(shí)施《公務(wù)員法》牽涉面廣,工作量大,又涉及到廣大干部的切身利益, 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 是一項(xiàng)比較復(fù)雜、比較敏感的工作。各級(jí)組織部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo),思想上要高度重視,工作上要積極穩(wěn) 妥。目前的主要工作,就是要扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作,為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)。 ⒉ 進(jìn)一步摸清情況,認(rèn)真研究實(shí)施意見(jiàn)。中央將出臺(tái)《公務(wù)員法》實(shí)施方案,以及公務(wù)員范圍、公務(wù)員登記、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定、綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、參照《公務(wù)員法》管理的單位審批辦法等個(gè)法規(guī)性文件(簡(jiǎn)稱(chēng)文件。文件出臺(tái)后,還要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行具體部署。市直部門(mén)和各縣區(qū)要超前考慮,扎實(shí)做好相關(guān)工作的調(diào)研,進(jìn)一步摸清底數(shù),掌握情況,為更好地實(shí)施《公務(wù)員法》打好工作基礎(chǔ)。 ⒊ 認(rèn)真做好現(xiàn)有 文件的清理工作,繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度的改革。各縣區(qū)和市直有關(guān)部門(mén)要盡快集中時(shí)間對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)行認(rèn)真清理,凡是與《公務(wù)員法》的規(guī)定和提法不一致的,該修改完善的盡快修改完善,該廢止的要立即廢止。同時(shí),要以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。下一步將全面推行干部政績(jī)考核制度、交流回避制度,積極探索建立干部任期制,進(jìn)一步研究和完善干部監(jiān)督的有效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部人事工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究和探索,不斷推出新的改革措施。 抓好四項(xiàng)工作。即干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建 設(shè) 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 和組織部門(mén)自身建設(shè)。 (一)提高素質(zhì),加強(qiáng)鍛煉,全面系統(tǒng)地抓好干部工作。 ⒈ 以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)。要加大培訓(xùn)力度,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。要注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行多渠道培訓(xùn),多崗位鍛煉,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和處理復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真組織實(shí)施好市、縣兩級(jí)干部培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),并作好上級(jí)的調(diào)訓(xùn)工作。 ⒉ 各級(jí)組織部門(mén)要主動(dòng)與各級(jí)黨校密切配合,以深入學(xué)習(xí)十六屆 五中全會(huì)、省委七屆七次全會(huì)和市委一屆九次全會(huì)精神作為重點(diǎn),圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求,舉辦關(guān)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等各類(lèi)專(zhuān)題研討班要選派一批鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行感受教育和技術(shù)培訓(xùn)。要認(rèn)真抓好換屆后新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)工作。要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式,強(qiáng)化分類(lèi)培訓(xùn),試行菜單式選學(xué),提高針對(duì)性和實(shí)效性。 ⒊ 進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉工作的力度。要結(jié)合換屆工作,進(jìn)一步做好少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和鍛煉工作 。要根據(jù)省、市委的要求,繼續(xù)認(rèn)真抓好下派機(jī)關(guān)年輕干部進(jìn)行四個(gè)階段實(shí)踐鍛煉的工作 。要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施,啟動(dòng)新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃,組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 進(jìn)行實(shí)踐鍛煉 。要繼續(xù)做好上級(jí)下派掛職鍛煉干部的管理工作,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 ⒋ 以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制規(guī)模、增強(qiáng)能力為重點(diǎn),全面統(tǒng)籌,充分醞釀,切實(shí)做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。在提拔使用干部中注重德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn),真正讓敢干事、能千事、干好事的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》、中央十法規(guī)和省委、省委組織部集中出合的關(guān)于干部工作的個(gè)文 件,繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、任職試用期、后備干部使用等制度,加大干部人事制度改革的力度。 (二)更新觀(guān)念,轉(zhuǎn)變機(jī)制,全面推進(jìn)人才工作。 加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性作用,切實(shí)樹(shù)立人才資源是第一資源、人才工作就是經(jīng)濟(jì)工作、人才效益就是經(jīng)濟(jì)效益的觀(guān)念,堅(jiān)持黨管人才的原則,增強(qiáng)開(kāi)發(fā)人才資源的緊迫感與使命感,認(rèn)真制定十一五人才培養(yǎng)規(guī)劃。要把做好人才工作作為義不容辭的責(zé)任,愛(ài)惜人才,大膽 使用和保護(hù)人才。 ⒉ 健全以為我所用為導(dǎo)向的人才引進(jìn)機(jī)制。要積極探索人才和智力相結(jié)合的引進(jìn)辦法,把引才和引智有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)持有科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明專(zhuān)利或掌握高新技術(shù)及緊缺專(zhuān)業(yè)知識(shí)的各類(lèi) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 高層次人才,可通過(guò)項(xiàng)目合作、創(chuàng)辦或租賃企業(yè),提供科技咨詢(xún)服務(wù)、兼職、短期聘用、長(zhǎng)期聘用等方式引進(jìn)人才或智力。 ⒊ 樹(shù)立科學(xué)務(wù)實(shí)的人才引進(jìn)理念,把引進(jìn)高層次人才和引進(jìn)實(shí)用人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要把人才引進(jìn)的重點(diǎn)放在高新技術(shù)、高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和智力的引進(jìn)上,放在實(shí)用人才和適用技術(shù)的引進(jìn)上。要根據(jù)新靈山寫(xiě)作網(wǎng)的需要 ,以支柱產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,大力引進(jìn)各類(lèi)適用人才,尤其要引進(jìn)具有多學(xué)科知識(shí)、技術(shù)和能力,熟悉法律、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才。 ⒋ 實(shí)施緊缺人才引進(jìn)工程。要加強(qiáng)緊缺急需人才的信息工作,從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā),破除人才引進(jìn)工作中不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀(guān)念、做法和規(guī)定,充分利用各種資源,依托重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè),以項(xiàng)目聚才,多渠道、多方式引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺人才。 ⒌ 以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線(xiàn),加強(qiáng)理論教育,加深專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),加大實(shí)踐鍛煉,努力建設(shè)一支執(zhí)政為民、 清正廉潔、綜合素質(zhì)高的黨政人才隊(duì)伍。以提高致富能力為核心,以骨干帶頭人為重點(diǎn),加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。 (三)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,扎實(shí)有效地推進(jìn)云嶺先鋒工程。 要把實(shí)施云嶺先鋒工程與鞏固擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果和開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),突出在非 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 公企業(yè)和街道社區(qū)基層黨組織開(kāi)展實(shí)施云嶺先鋒工程這兩個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化措施,大力推進(jìn)云嶺先鋒工程,把云嶺先鋒工程作為鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的載體抓緊抓好。 ⒈ 繼續(xù)把云嶺先鋒工程擺在黨建工作的重要位置。要認(rèn)真研究先進(jìn)性教育活動(dòng)與云嶺先鋒工程的有機(jī)銜接問(wèn)題,用云嶺先鋒工程來(lái)鞏固和擴(kuò)大成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制。要
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