5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，省、市、縣（市、區(qū)）分級(jí)管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)管理體制。采取組織培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、中長(zhǎng)期培訓(xùn)等方式，對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行多層次、多渠道的教育培訓(xùn)。省直國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在 20*年底以前要普遍輪訓(xùn)一遍，市（廳）、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)和省直集團(tuán)公司下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也要有計(jì)劃地進(jìn)行輪訓(xùn)。充分發(fā)揮省委黨校、高等院校的作用，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)金融、 資本運(yùn)作、法律法規(guī)和工商管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，逐步建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)機(jī)制。 堅(jiān)持抓好能力建設(shè)，著力提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展，按照提高經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代企業(yè)能力的要求，著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的能力和水平?？茖W(xué)分析市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展變化，準(zhǔn)確判斷本企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，正確制定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略，認(rèn)真做好企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策。樹立 現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念，掌握現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理手段，完善現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理體制，大力推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。及時(shí)了解企業(yè)改革 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 和發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，認(rèn)真做好員工的思想政治工作，努力把影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的各種矛盾與問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)、解決在企業(yè)內(nèi)部。認(rèn)真抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極拓展業(yè)務(wù)，注重產(chǎn)品質(zhì)量提升，重視企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)。 堅(jiān)持抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，自覺(jué)端正思想 作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)浮夸、急功近利現(xiàn)象。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，建立健全接待經(jīng)費(fèi)開支報(bào)告制度，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，經(jīng)常深入基層單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線了解職工群眾的思想和生活情況，始終同職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，認(rèn)真做深、做細(xì)、做實(shí)群眾工作。建立健全職代會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、改革改制、涉 及職工切身利益等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)討論，認(rèn)真做好述職述廉工作和民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度。堅(jiān)持司務(wù)（廠務(wù)）公開制度，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺(jué)做到清正廉潔、干凈干事。 堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，做到有章可循、按章辦事，確保國(guó) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 有企業(yè)正常、健康運(yùn)行。建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)的議事規(guī)則，完善權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司法人治理結(jié)
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