【文章內(nèi)容簡介】 化預(yù)算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強(qiáng)和農(nóng)經(jīng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對 “ 講排場、比闊氣 ” 的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。 轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。要 “ 穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu) ” ，高度重視項目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的 項目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，已開工的項目按期投產(chǎn)營運(yùn)，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進(jìn)一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務(wù)質(zhì)量和水平，持之以恒反 “ 四風(fēng) ” ，提高水平強(qiáng)服務(wù)，加大力度促發(fā)展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線實踐活動為抓手，不斷改進(jìn)作風(fēng)，緊緊圍繞 “ 項目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn) ”的總思路，瞄準(zhǔn) “ 打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)和率先實現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型 ” 三大目標(biāo)，抓改革，轉(zhuǎn)作風(fēng)，夯基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，主攻 “ 項目建設(shè)、就業(yè)增收、平安和諧建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè) ” 五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)而共同努力奮斗 ! 領(lǐng)導(dǎo)班子評議意見表篇二 根據(jù)州局、縣紀(jì)委、縣委組織部相關(guān)文件精神，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，在充分梳理服務(wù)對象、干部職工及群眾建議意見的基礎(chǔ)上，按照 “ 衡量尺子嚴(yán)、查找問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實 ” 的總要求，圍繞 “ 為民務(wù)實清廉 ” 這一主題，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子對自身進(jìn)行認(rèn) 真分析檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況如下： 一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況 局班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央和上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移。立場堅定，旗幟鮮明，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和縣委、縣政府有關(guān)質(zhì)監(jiān)工作的一系列決策部署。堅決民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制， 努力做好分管工作、管好家人和身邊工作人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。 二、貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、省局二十三條實施意見、州委九項規(guī)定和縣委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況 緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理著手，認(rèn)真落實 “ 八項規(guī)定 ” 和 “ 十項規(guī)定 ” ，有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將各項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處規(guī)范約束自己，從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守，為全局干部職工作出示范和表率。 通過局班子的示范帶動，全體干部職工服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績 效明顯提升，提高了干部職工綜合素質(zhì)，提升了理論素養(yǎng)、素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，有效解決 “ 庸、懶、散、慢、浮 ” 和“ 吃、拿、卡、要、報 ” 等作風(fēng)問題。 三、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題 對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn)、深入查找，認(rèn)真梳理了在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問題，主要是： (一 )形式主義方面。 班子學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，往往以會代學(xué)，學(xué)習(xí)形式和方法單一。 創(chuàng)新意識、進(jìn) 取精神不夠。對質(zhì)監(jiān)工作的科學(xué)發(fā)展形勢認(rèn)識不夠清晰，對質(zhì)監(jiān)工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位不夠準(zhǔn)，站位提不高，眼界不開闊，工作思路不寬不新，工作亮點不多不特，還用老觀念對待新事物，舊觀點思考新問題，未能順應(yīng)形勢變化而與時俱進(jìn)。 政治執(zhí)行力不足。股室工作忙閑不均，相互配合不夠協(xié)調(diào)，有時相互推諉，出現(xiàn)梗阻，消極畏難，工作疲踏，效率不高。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了內(nèi)部管理制度，但執(zhí)行制度的意識不到位，制度執(zhí)行流于形式。局內(nèi)部培訓(xùn)教育抓得不夠，只局限于開展幾次 活動，活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，未形成長效機(jī)制。 (二 )官僚主義方面。 深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層服務(wù)對象、解決群眾具體困難和問題的情況少，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，聽意見的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。 班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。部分成員團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題。干部隊伍整體工作能力和水平不足，沒有完善的干 部培訓(xùn)計劃和，督查和績效考核工作力度不大。 (三 )享樂主義方面。 存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。在質(zhì)監(jiān)部門工作，人少事多、點多面廣、任務(wù)繁重，面對困難，存在