5企業(yè)文化建設的舉措、經(jīng)驗、體會與建議(編輯修改稿)
2025-09-11 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等，實施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務實的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識別各要素，做到改進 — 否定 — 再改進 — 再確定。包含企業(yè)標識、旗幟、廣告語、信箋、印刷品統(tǒng)一模式等等。以次規(guī)范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽。 確立 bi（行為識別），主要體現(xiàn)在兩個方面： 一方面是企業(yè)內(nèi)部對職工的宣傳、教育、培訓； 宣傳方面： 1 充分發(fā)揮宣傳欄的作用，進行管理、消防、安全，國內(nèi)、國外政治、經(jīng)濟形勢等介紹； 根據(jù)各崗位的不同，把相關的管理制度進行懸掛和粘貼。 教育、培訓方面： 做好教育培訓計劃，由各部門進行管理、消防、安全和專業(yè)知識的培訓教育。 另一方面是對外經(jīng)營、社會責任等內(nèi)容。要通過組織開展一系列活動，利用各種展會、展覽、社區(qū)活動、和黨政、 廣播電視、廣告等將企業(yè)確立的經(jīng)營理念融入到企業(yè)的對外經(jīng)營、社會責任實踐中去，指導企業(yè)和職工行為。 以人為本，樹立精干高效的隊伍形象，打造精神文化。 企業(yè)文化實質(zhì)是 “ 人的文化 ” ，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人是企業(yè)的立足之本，企業(yè)職工是企業(yè)的主體，建設企業(yè)文化就 第 5 頁 共 8 頁 必須以提高人的素質(zhì)為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人心，樹立共同理想，規(guī)范行動形成良好行為習慣，塑造形象擴大社會知名度的目的。為此要做好建立學習型組織；抓好科學文化知識和專業(yè)技能培訓；培育卓越的經(jīng)營管理者，帶動企業(yè)文化建設； 做好思想政治工作等相關工作。 內(nèi)外并舉，塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造物質(zhì)文化。 企業(yè)文化建設應與塑造企業(yè)形象相統(tǒng)一，實現(xiàn)技術創(chuàng)新，做到群眾性合理化建議活動持之以恒，使之具備獨特的技術特色和產(chǎn)品特色。創(chuàng)品牌，教育職工要像愛護自己的眼睛一樣愛護企業(yè)的品牌聲譽，使企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量在社會上叫得響、打得硬、占先機，展企業(yè)精華。要做到在經(jīng)營過程中的經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略的統(tǒng)一；做到在實際經(jīng)營過程中所有職工行為及企業(yè)活動的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化；做到視覺信息
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