5企業(yè)文化建設(shè)思想重視行動不足(編輯修改稿)
2025-09-11 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是企業(yè)主要競爭優(yōu)勢的占％，明顯高于其他三類企業(yè)。 本次調(diào)查設(shè)計了描述企業(yè)文化現(xiàn)狀的項具體內(nèi)容，請企業(yè)經(jīng) 第 2 頁 共 3 頁 營者根據(jù)自身企業(yè)的實際情況，對項具體內(nèi)容與其企業(yè)現(xiàn)狀的符合程度進(jìn)行評估，按照調(diào)查設(shè)計框架，項具體內(nèi)容分別歸類于企業(yè)文化的五個方面：員工發(fā)展與團(tuán)隊合作、顧客導(dǎo)向、社會責(zé)任感、創(chuàng)新與企業(yè)家精神、制度標(biāo)準(zhǔn)化。從綜合情況看，企業(yè)經(jīng)營者對本企業(yè)上述五個方面的評估按得分大小依次是：顧客導(dǎo)向、社會責(zé)任感、員工發(fā)展與團(tuán)隊合作、制度標(biāo)準(zhǔn)化 和創(chuàng)新與企業(yè)家精神。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)文化建設(shè)給予了相當(dāng)?shù)闹匾?，但在真正落實方面還
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