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5企業(yè)生產獎懲制度(編輯修改稿)

2025-09-11 18:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 不滿 70 分的,所有聯(lián)責人員風險抵押金歸公司,并按原標準重新交納; 7085 分的,不獎不罰;超過 85 分的,按所交風險抵押金數(shù)額獎勵,人員調動或項目竣工及時結算。其余針對項目部的獎懲措施按承包合同執(zhí)行。 第三篇:企業(yè)安全生產獎懲制度(暫行)安全生產獎懲實施辦法(暫行) 為強化安全管理,充分調動員工安全生產的主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少安全事故發(fā)生,根據(jù)獎懲分明的原則,特制定本制度 。 獎勵和處罰類別 依據(jù)公司《員工獎懲實施辦法》的相關規(guī)定,對安全生產管理工作進行獎懲。其中獎勵包括現(xiàn)金獎勵、通報表彰、記功、記大功;處罰包括罰款和追究賠償責任,同時視情節(jié)給予通報批評、記過、記大過、開除等處分。 考核金額標準 生產系統(tǒng)各級人員月度安全考核金額標準分別為。員工 100元、組長 150 元、班長 200 元、車間主任(含副主任、辦公室主任、技術員等) 300 元、副廠長 400 元、廠長 500 元。 行政系統(tǒng)各級人員月度安全考核金額標準分別為。部門經(jīng)理300 元、員工 100 元。 第 11 頁 共 22 頁 副總經(jīng)理以上高管人員的安全考核由公司安委會及生產經(jīng)營管理委員會研究決定。 獎勵 獎勵內容 全月無安全事故的部門(車間)、個人,經(jīng)安全科 1 核準,發(fā)放當月安全考核工資。 ,安全科將報請安委會根據(jù)公司生產經(jīng)營狀況酌情給予一定比例的獎勵。 其他類型的獎勵 凡具有下列情況之一者,按其功績大小,由所在部門申報,安全科調查審核后,上報公司安委會給予獎 勵。 對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好,安全生產、文明生產有顯著成績的單位、班組和個人。 及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,采取有效措施,積極參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞以及有其他顯著成績者。 為保證安全生產,積極提出合理化建議,經(jīng)有關部門審查,確有很大價值,列為安全技術措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。 對改善勞動條件,消除塵、毒和噪音危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員。 第 12 頁 共 22 頁 在發(fā)生重大事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?,保護公司財產和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者。 舉報事故經(jīng)確認屬實者。 在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單 2 位和個人。 處罰 對違反《安全生產管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門(車間)、個人,將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事故的賠償責任。 各種違章違紀行為的處罰 違反禁煙規(guī)定,在生產區(qū)內吸煙者處罰 100 元 /次。 違反用火、用電和進入設備內規(guī)定進行操作,未造成事故的處罰當事人 30 元 /人次。造成事故的,扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 違反勞動保護管理制度,不按規(guī)定著裝進行操作,未造成事故的,扣罰當事人 50 元 /人次。造成事故的,扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等,完工后未修復,未造成事故的,將責令修復并扣罰施工 第 13 頁 共 22 頁 單位或部門(車間) 100— 500 元 /處。造成事故的,將根據(jù)所造成的經(jīng)濟損失對施工單位進行處罰;部門(車間)將扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 無故損壞各種安全防護設施,未造成事故的,扣罰 3 責任單位和當事人各 200 元。造成事故的,扣除當事人及責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 各類事故隱患不按《整改通知單》要求完成整改的,扣罰責任單位 100 元 /項。未完成整改造成事故的,扣除責任人及責任單位負責人員當月安全考核工資 ,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 發(fā)生各類事故后,破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、謊報或拖延不報的,分別處罰主要責任人和責任單位各 200 元 /次,同時扣除主要責任人和責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。性質惡劣的,將給予記大過或開除處分。 凡私自到庫房、罐區(qū)進行裝液堿、鹽酸、硫酸等危險品者,分別處罰當事人和崗位責任人各 100 元 /次。造成事故的,扣除當事人、崗位責任人及責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 違 反危險、易制毒化學品管理制度,私自使用、保管 第 14 頁 共 22 頁 者,分別處罰當事人和責任單位 200 元 /次。造成事故的,扣除當事人和責任單位負責人員當月安全考核工資,并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處罰。 安全事故的處罰 事故
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