5企業(yè)政工組織創(chuàng)建的問題思考(編輯修改稿)
2024-09-11 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想政治工作還必須加強(qiáng)，作用還需進(jìn)一步發(fā)揮在這種情況下，就要求企業(yè)政工隊伍必須向精干、高效發(fā)展因此，企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實， 第 3 頁 共 5 頁 要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請進(jìn)來、崗位培訓(xùn)等方式，著力對政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識的強(qiáng)化提高，在政工干部中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研崗位技術(shù)的熱潮，使政工干部做到至少掌握一門技術(shù)、具備一 定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。 ，提高政工干部企業(yè)管理水平企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)政工干部的政治權(quán)利，積極探索和實踐調(diào)動政工干部主觀能動性和發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法要堅持政工干部政治學(xué)習(xí)制度，加大政工干部特別黨的書記參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實力度，真正把政工干部看作企業(yè)各項工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢、知任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。 作職責(zé)，健全完善管理機(jī)制加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)個動態(tài)過程
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