5企業(yè)工會工作思想方法和工作方法的探討(編輯修改稿)
2025-09-11 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟適用房，堅 第 3 頁 共 5 頁 持每年簽訂工資專項集體合同；救助了大量困難職工等，這些具體、實在的維權(quán)工作，都是在黨政主導(dǎo)下落實的，工會組織必須積極響應(yīng)，主動作為，推動黨政主導(dǎo)維權(quán)職工權(quán)益的工作全面落實，讓職工分享企業(yè)改革發(fā)展的成果。提高職工素質(zhì)是維護職工學習權(quán)和發(fā)展權(quán)的重要舉措。按照這一思想方法，這些年，廠工會在提高職工素質(zhì)方面做了大量卓有成效的工作。如技 能大賽，形成了全員學技術(shù)的熱潮；首席技能大師的評聘，激發(fā)了職工學技術(shù)、鉆研技能的熱情；工人技術(shù)創(chuàng)新，激活了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性、主動性和自覺性；組建技術(shù)骨干學習工作室，為職工技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)學習交流搭建了平臺。所有這些工作，都來自這一思想方法。如果廠工會沒有這方面的認識，也就沒有這些方面的思路，也就取得不了在全國有影響、有經(jīng)驗的成效。堅持 “ 有用 ” 的工作理念。近年來，田莊選煤廠各級工會圍繞堅持做 “ 有用 ” 的事，既促進了企業(yè)發(fā)展，又維護了職工的合法權(quán)益，既能讓職工實實在在地得到實惠，又能讓職工實現(xiàn)成長成才 ，可以說，很多工作對企業(yè)有用，對職工有用，同時也對工會自身有用。工會在這一理念的引領(lǐng)下，開展工作、布置工作，一切以有用為考量，減少了無效勞動和無用功，起到了很好的效果。打造黨政靠得住、職工信得過的一流工會。這既是田莊選煤廠工會工作的目標定位，也是田莊選煤廠工會工作的價值追求。這一目標的提出，科學回答了
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