5企業(yè)工會(huì)對(duì)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的作用(編輯修改稿)
2024-09-11 18:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指標(biāo)體系，對(duì)工段、班組和職工明確三級(jí)學(xué)習(xí)目標(biāo)體系，引導(dǎo)職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和生產(chǎn)技能，不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新型勞動(dòng)者。二是創(chuàng)建 “ 職工書(shū)屋 ” 。特別要突出將職工書(shū)屋 建在一線(xiàn)職工崗位上，更加方便職工隨時(shí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工結(jié)合崗位工作中的疑難問(wèn)題，不斷學(xué)習(xí)研究新知識(shí)、新技能。同時(shí)要明確職工書(shū)屋的目標(biāo)和制度，切實(shí)有效發(fā)揮作用，并通過(guò)組織讀書(shū)征文、學(xué) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 習(xí)報(bào)告會(huì)等形式，引導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，努力把自己培養(yǎng)成為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新型勞動(dòng)者。三是創(chuàng)建 “ 職工創(chuàng)新工作室 ” 。充分發(fā)揮勞模、技術(shù)領(lǐng)軍人物的帶頭作用，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)揮積極作用。通過(guò)創(chuàng)新工作室活動(dòng)挖掘職工智力潛能，引導(dǎo)職工主動(dòng)思考、主動(dòng)創(chuàng)造，積極參與企業(yè)管理，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并通過(guò)職工 “ 創(chuàng)新工作室 ” 模范職工的師帶徒活動(dòng)，充分發(fā) 揮高技能人才的帶動(dòng)作用，激發(fā)一大批職工對(duì)研究的愛(ài)好，在職工中形成時(shí)時(shí)有創(chuàng)新、人人想創(chuàng)新的氛圍，培養(yǎng)鍛煉一支勤于思考、善于發(fā)揮企業(yè)工會(huì)優(yōu)勢(shì)提升職工隊(duì)伍素質(zhì)研究、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，取得人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)效雙豐收。四是開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)。充分利用班
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