干部教育培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)思考(編輯修改稿)
2024-09-23 02:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 修養(yǎng) —— 包括黨的基本知識(shí)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育、宗旨意識(shí)、黨風(fēng)黨紀(jì)、道德素養(yǎng)等；基本技能 —— 業(yè)務(wù)所需本領(lǐng)和通用技術(shù)，如公文處理、信息網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化、外語(yǔ)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí) —— 指的是經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技和軍事等專(zhuān)門(mén)學(xué)科知識(shí)；文化底蘊(yùn) —— 主要是歷史、文學(xué)、藝術(shù)、自然知識(shí)等。按照這五個(gè)大類(lèi)的培訓(xùn)內(nèi)容，要分級(jí)制定教育培訓(xùn)大綱，對(duì)各級(jí)、各類(lèi)干部五年一周期的培訓(xùn)內(nèi)容要求等做出具體安排。以此為基礎(chǔ)，加強(qiáng)教材的選定、編寫(xiě)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，這是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化的保證。在充分運(yùn)用好全國(guó)干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會(huì)編發(fā)的《全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本》教材的同時(shí)， 堅(jiān)持 “ 少而精 ” 、 “ 管用 ” 和專(zhuān)業(yè)化的原則，各地也要組織編選適合不同層次、不同類(lèi)別干部需要的系統(tǒng)化的基本知識(shí)讀本和專(zhuān)業(yè)教材，尤其要注重編寫(xiě)類(lèi)似于 mba 或 mpa 一類(lèi)的案例化教材，著力提高干部分析解決問(wèn)題的能力。此外，要把握好教材更新周期，加快教材內(nèi)容的更新速度。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三、有效擇用培訓(xùn)方式 首先，要立足發(fā)揮主陣地、主渠道的作用，大力推進(jìn)各級(jí)黨校的教育教學(xué)方法的改革。一是優(yōu)選教學(xué)方法。教學(xué)方法是提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益的重要手段。一般而言，干部教育培訓(xùn)課堂教學(xué)采用的方法主要有以下幾種：專(zhuān)題講授法、研究性教學(xué) 、案例教學(xué)法、情景模擬法、社會(huì)調(diào)查法，這些方法孰優(yōu)孰劣，不能簡(jiǎn)單地下結(jié)論。教學(xué)方法的選擇要受到學(xué)員、教師、時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等因素的影響和制約。不同培訓(xùn)對(duì)象要用不同的方法。學(xué)員的職位、經(jīng)驗(yàn)、年齡、專(zhuān)業(yè)需要的不同，教學(xué)方法也不同。不同培訓(xùn)時(shí)間要用不同的方法。培訓(xùn)時(shí)間有兩方面含義：培訓(xùn)的總體時(shí)間，某一學(xué)科占用時(shí)間。不同教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)要用不同的方法。如操作性理論教學(xué)應(yīng)采用案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法；知識(shí)性內(nèi)容可采取專(zhuān)題講授法。二是革新教學(xué)手段?，F(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展為教學(xué)手段的革新提供了物質(zhì)保證。在采用傳統(tǒng)教學(xué)手段的同時(shí)，要努力提高教學(xué)手段的現(xiàn)代化水平，積極采用數(shù)字信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及多媒體手段開(kāi)展教學(xué)，充分利用現(xiàn)有的廣播、電視等手段發(fā)展遠(yuǎn)程教學(xué)，拓展教學(xué)空間，實(shí)現(xiàn)教育資源共享。 其次，要立足提高培訓(xùn)效果和效益，大膽探索教育培訓(xùn)新途徑、新方法。一是實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制度。為解決干部的工學(xué)矛盾，可以實(shí)行 “ 彈性學(xué)習(xí)制 ” ，采用累計(jì)學(xué)分的辦法，滿足干部的不同層次需求，實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)。每年推出一定數(shù)量的 “ 自選性菜 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 單式 ” 課程，由干部根據(jù)自身需求挑選，形成名符其實(shí)的 “ 課程超市 ” ，把五年內(nèi)必須參學(xué)參訓(xùn)三個(gè)月的要求，采取分段、分散學(xué)習(xí)，通過(guò) 累計(jì)學(xué)分的辦法抓學(xué)習(xí)效果的落實(shí)，五年內(nèi)達(dá)到規(guī)定學(xué)分即算完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二是加大實(shí)踐 “ 鍛煉力度 ” 。既要強(qiáng)化干部理論學(xué)習(xí)，還要把他們放到實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉，可以采取外派掛職和放到基層、艱苦地區(qū)、關(guān)鍵崗位鍛煉等辦法，豐富干部閱歷，提高他們解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。圍繞加強(qiáng)學(xué)員黨性鍛煉要求可以組織開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，訪貧問(wèn)苦；組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地接受教育，以延展課堂空間。三
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