5企業(yè)工會(huì)對職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的作用-wenkub.com
2024-09-11 18:20 本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 工會(huì)組織要不斷探索新時(shí)期培養(yǎng)企業(yè)人才、提升隊(duì)伍素 質(zhì)的有效途徑，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，努力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為提升企業(yè)競爭力、助推企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基石。工會(huì)組織要結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)任務(wù)開展以安全、質(zhì)量、創(chuàng)新等為專項(xiàng)內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)，時(shí)刻以企業(yè)發(fā)展為己任 的思想，在完成企業(yè)重點(diǎn)工作的實(shí)踐中，不斷錘煉職工不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏、勇于爭先的優(yōu)秀品質(zhì)，有效發(fā)揮職工在生產(chǎn)建設(shè)中的主力軍作用，為企業(yè)應(yīng)對困境和危機(jī)注入生機(jī)和力量。二是階段性勞動(dòng)競賽保目標(biāo)。一是開展長線勞動(dòng)競賽促發(fā)展。四是開展職工合理化建議活動(dòng)。三是創(chuàng)建 “ 職工創(chuàng)新工作室 ” 。通過開展 “ 創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工 ” 活動(dòng)，推動(dòng)職工學(xué)新知識的積極性，并通過制定 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)考評指標(biāo)體系，對工段、班組和職工明確三級學(xué)習(xí)目標(biāo)體系，引導(dǎo)職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和生產(chǎn)技能，不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新型勞動(dòng)者。 二、搭建學(xué)習(xí)平臺，提升職工主動(dòng)創(chuàng)新能力 黨的十八大指出要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)
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