5人力資源社會保障系統(tǒng)“服務拓展年”活動安排意見(編輯修改稿)
2024-09-11 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法，充分提高資金使用的社會效益。 加強檔案管理。按照中組部檔案升級達標的要求，嚴格檔案歸屬，依照檔案管理的內(nèi)容和標準，對全縣人事檔案集中統(tǒng)一收集、整理和歸檔，保證人檔相符，實現(xiàn)人事檔案資源集約化、管理標準化、運作規(guī)范化。 加大人事編制管理力度。切實加強全縣人事編制管理工作，結(jié)合現(xiàn)狀，出臺《 **縣進一步規(guī)范人事編制實施意見》，建立增人計劃制、重大人事業(yè)務聯(lián)席會議制和人事管理責任追究制，逐步形成進人、管 理和監(jiān)督相互分離、相互制約的人事管理機制。 （二）加強能力建設 第 3 頁 共 4 頁 深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強自身隊伍建設，不斷提高全系統(tǒng)的服務能力。 加大干部培訓。充分發(fā)揮我縣行政學校主陣地培訓作用，制定規(guī)范長效的培訓計劃，健全培訓制度，積極推進黨員干部，特別是加強公務員和事業(yè)單位工作人員的經(jīng)濟、法律、管理等方面業(yè)務知識的培訓，不斷提高干部的理論水平和業(yè)務素
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