5人事局某年上半年機關效能活動工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁面
【文章內容簡介】 加強治理，鄉(xiāng)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進了各項工作的順利開展。一是試行 “ 五事制 ” 作風建設長效機制。針對鄉(xiāng)村干部在作風建設方面存在的問題，著眼于建立作風建設的長效機制，在鄉(xiāng)村干部中開展干部問事、群眾說事、集中議事、及時辦事、定期評事 “ 五事制 ” ，定期在機關例會上匯報和落實，取得了初步成效。機關干部職工作風明顯好轉，責任意 第 3 頁 共 5 頁 識、服務意識明顯增強，行政效能明顯提高，形象進一步好轉。今年將 “ 五事制 ” 延伸到村干部，取得了又一成效。二是完善了機關效能八項制度。認真落實首問責任、一次性告知、服務 承諾等制度，并由鄉(xiāng)效能辦加強平時督察，杜絕小史 大權和中梗阻現(xiàn)象。三是規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領導干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關干部聯(lián)系困難戶制度，進一步密切了與基層的關系。 二、工作成效 工作作風有了明顯改進 以作風建設為切入點，將治理、監(jiān)督融為一體，通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標治理等基礎建設，強化外
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1