5人事科工作計(jì)劃[法院人事科工作計(jì)劃](編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 見(jiàn)、我院《法官與工作人員職務(wù)職級(jí)晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實(shí)際情況，擬定各層次晉升工作實(shí)施方案： 與區(qū)委組織部共同完成處級(jí)干部晉升 。 副科級(jí)晉升正科級(jí)工作 。 科員級(jí)晉升副科級(jí)工作。 （三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級(jí)法官的選升、晉級(jí)等工作 初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作實(shí)施意見(jiàn)》和本院審判工作實(shí)際需要，政治部 將于今年 4 月開(kāi)展初任法官遴選工作，為長(zhǎng)寧法院審判隊(duì)伍補(bǔ)入新鮮血液 。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 助理審判員晉升審判員。今年 7 月底 8 月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審判員考試，通過(guò)庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業(yè)精的審判員 。 高級(jí)法官的選升工作和法官晉級(jí)工作，全年共 2 次。確保法官職業(yè)化建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化 。 兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。
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