4某年人事科工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-21 19:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完善的班主任工作考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)班主任的津貼、補(bǔ)貼待遇，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) （四）做好教師的合理流動(dòng)工作 依據(jù)《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)教師流動(dòng)及崗位管理的實(shí)施意見》，在 20xx 年暑假期間做好以下工作： ⒈ 根據(jù)工作實(shí)際需要和個(gè)的實(shí)際情況，在個(gè)人同意，雙方學(xué)校同意聘任的情況下，做好農(nóng)村對(duì)農(nóng)村、縣城對(duì)縣城教師的合理流動(dòng)工作 。 ⒉ 根據(jù)縣城學(xué)校的崗位需求情況，在個(gè)人申請(qǐng)的情況下， 做好農(nóng)村教師向縣城學(xué)校流動(dòng)的陽(yáng)光人事工作。 （五）進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè) 加強(qiáng)師德考核管理及應(yīng)用，進(jìn)一步修改、完善師德考核細(xì)則，教師的師德考核在績(jī)效考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、評(píng)先選優(yōu)中為主要內(nèi)容，實(shí)行師德一票否決制。 繼續(xù)開展好一年一度的樹雙十、評(píng)雙百活動(dòng)，用身邊的典型、身邊的事鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)。 召開第 28 個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì)。 嚴(yán)格教師的崗位管理，協(xié)助縣紀(jì)檢委、人社局、財(cái)政局、縣編辦等部門對(duì)各單位的教師上崗情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)決扼制有崗不上的 現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)
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