5人事局黨支部黨建工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合人事部門實際，從去年開始，我局開展了三年一個周期的創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型 ” 機(jī)關(guān)活動，組織實施了人事人才工作創(chuàng)新活動、調(diào)查研究活動、 評選 “ 四創(chuàng) ” 先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等一系列活動，取得了明顯成效。今年，我們將進(jìn)一步推進(jìn) “ 四創(chuàng) ” 活動，深入實施科室業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動、調(diào)查研究及論文研討活動，各科室要推出 1 至 2 項創(chuàng)新工作舉措，撰寫出1至 2篇有質(zhì)量的調(diào)研論文。實行 “ 調(diào)研論文評先一票否決制 ” ，全年沒有撰寫調(diào)研報告的人事干部，在年終各類評先中實行 “ 一票否決 ” 。努力通過實施一系列實實現(xiàn)現(xiàn)的舉措，確保 “ 四創(chuàng) ” 第 4 頁 共 7 頁 活動落到實處。 深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。按照上級要求，堅持開展以 “ 強(qiáng)素質(zhì)，樹形象 ” 為要求，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率為重點的新一輪 文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。要在 20*— 20*年度我局成功創(chuàng)建市文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建“ 七個好 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和完善各項工作機(jī)制，努力使我局的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動再現(xiàn)新活力。 積極開展其它各項創(chuàng)建活動。開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，認(rèn)真履行各項節(jié)約管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)用物品登記管理制度、印刷品辦公室統(tǒng)一扎口定點印刷管理制度、來客節(jié)儉接待制度、培訓(xùn)點收費督查管理制度等各項內(nèi)部管理和工作制度，嚴(yán)格規(guī)范和控制各項支出，降低能源、資源和辦公經(jīng)費的開銷，努力做到全年財務(wù)經(jīng)費支出只減不增。積極參與 “ 千人 評議機(jī)關(guān) ” 活動，虛心接受社會監(jiān)督和評議。認(rèn)真落實 “ 平安 *” 創(chuàng)建、 “ 法治 *”創(chuàng)建，以及 “ 我愛我家城市衛(wèi)生日 ” 活動等各項創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新各項創(chuàng)建活動手段，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，提高創(chuàng)建活動水平。 三是抓
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