5人事局黨支部三級聯(lián)創(chuàng)經驗總結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁面
【文章內容簡介】 進一步健全理論學習制度，制定并下發(fā)了《黨支部黨員學習培訓計劃》，每月組織一次黨員集體理論學習，每月過一次組織生活，每季度組織一次學習討論，并將學習任務具體落實到每個人，要求每位黨員撰寫篇學習體會，確保學習任務真正落實到位。促進了理論學習的規(guī)范化、制度化，形成了良好的學習機制。 認真開展黨風廉政宣傳活動。研究部署黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排，明確以黨支部為宣傳陣地 ，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛開展多樣的宣傳教育活動。在宣傳教育過程中，局黨支部有意識地將學習范圍由黨員向非黨員干部延伸，組織全體干部觀看反腐倡廉專題片和圖片展，學習《效能投訴案例選編》和《效能建設論述摘編》，通過利用近幾年全國發(fā)生的典型案例，結合身邊發(fā)生的違法違紀案件，警示教育全體黨員干 第 3 頁 共 4 頁 部自覺遵守黨紀政紀，主動執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定和要求，增強拒腐防變的能力。 加強思想道德教育。在全局干部中深入開展 “ 兩個務
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