【文章內容簡介】 黨課教員分頭備課，按時講授。四、黨課教育的形成應靈活多樣，可先講課后討論，也可先自學后討論，提出問題，然后有針對性的講課。避免念、聽、散，提高黨課質量。五、有條件的單位，可把經常性的黨課教育同輪訓黨員結合起來，有的單位黨員流動性大，人員分散，可采取一次黨課多次講，或培訓骨干分組講。六、沒有特殊情況，不能推遲和占用規(guī)定的學習時間，對不能按時參加上課的黨員，要組織補課。七、黨課要有記錄和講授提綱。民主評議黨員制度一、黨支部在上級黨委的指導下每年底要認真組織開展好民主評議黨員活動。二、民主評議分評議支部工作、支委會工作和黨員三個層次進行。三、民主評議黨員要在黨員自我總結的基礎上以支部為單位，對黨支部、支委會的職能作用的發(fā)揮及黨員履行黨員義務、完成本職工作情況、發(fā)揮先鋒模范作用等方面進行全面評議?！?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》四、評議采取自評、黨內互評、黨外群眾或群眾代表評議、黨支部綜合測評方式進行。五、民主評議黨員可與年終評優(yōu)結合進行。按照新時期黨員標準，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次評議，對不合格黨員，按上級有關要求進行嚴肅處理。六、黨員和群眾在評議中對黨支部、支委會提出的意見及建議，黨支部要認真研究做出答復。民主生活會制度一、民主生活會，原則上每半年召開一次，根據(jù)需要可以隨時召開，上半年民主生活會在七月底前召開，下半年民主生活會在翌年一月底前召開，遇有特殊情況需要延期時，必須報經上級黨組織同意。二、民主生活會的主要內容是：圍繞黨的基本路線，結合黨組織和黨員的實際，著重檢查解決能否在思想上行動上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行黨的決議，卓有成效地開展黨建工作；能否貫徹民主集中制原則，堅持集體領導，科學決策；能否深入實際調查研究，密切聯(lián)系群眾，解決群眾工作和生活中的實際困難；能否樹立全心全意為人民服務的思想，為政清廉，遵紀守法等。三、召開民主生活會會前黨組織主要負責人要做好準備工作，決定召開會議前一周通知參加會議的所有成員，以便做好準備，保證會議質量。四、民主生活會應遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一認識，增強團結，改進工作的目的。五、對民主生活會提出的問題，要制定出整改措施，狠抓落實，屬于個人的問題要查找原因，對群眾關心的熱點問題要采取措施，限期解決，對違反黨紀、政紀、法律的問題，應按規(guī)定交有關部門處理。六、民主生活會要做好記錄，存檔備查，會議結束后五日內寫出民主生活會總結匯報材料，報上級黨組織。黨員管理教育制度為提高黨員素質，增強黨組織戰(zhàn)斗力，在管理中搞好黨員教育，在教育中加強黨員管理，使每個黨員真正做到在組織之中，在活動之中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，特制定本制度：一、每個黨員必須把自己置身于黨的組織之內，編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活，并在其積極工作。二、黨員要積極參加黨小組、黨支部、黨總支和黨委召開的黨員大會，黨員領導干部還要按時參加單獨召開的黨內民主生活會。三、黨員要主動接受黨的培養(yǎng)和訓練，參加黨課學習，閱讀黨刊和黨內文件，學習文化、科學和業(yè)務，加強自身建設。四、黨員要定期在組織生活會上認真如實地匯報思想、工作和學習情況，求得組織和同志們的幫助。此外，黨員在工作、生活等方面遇到什么問題和群眾反映的意見要求，要隨時向黨組織匯報。五、黨員要通過參加黨的組織生活、開展批評與自我批評，接受黨組織的監(jiān)督，接受黨外群眾的監(jiān)督，加強黨員之間的互相監(jiān)督。六、交納黨費是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn)，黨員交納黨費，不僅可以在經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念，黨員必須自覺地按期按規(guī)定交納黨費。七、對黨員無故不過組織生活、不參加黨的會議，給予批評教育。嚴重者，必須給予黨紀處分，直至除名。黨內監(jiān)督制度一、黨內監(jiān)督的內容：政治紀律監(jiān)督：在工作上各級黨組織和黨員必須認真貫徹黨的基本路線，堅持一個中心、兩個基本點。在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。絕不允許對黨的路線、方針和政策抱消極應付、甚至抵制反對的態(tài)度；絕不允許干擾、壓制或破壞改革開放的進行。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）（14）（15）（16）（17）（18）（19）（20）（21）（22）（23）（24）組織原則監(jiān)督：各級黨組織、每個黨員必須自覺遵守黨內民主集中制的組織原則。堅持集體領導和個人分工負責的領導制度。禁止“一言堂”、“家長制”的不良作風。群眾紀律監(jiān)督：堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立黨和人民的利益高于一切、密切聯(lián)系群眾、廣泛聽取群眾意見的好傳統(tǒng)。堅決摒棄對人民的事業(yè)不負責任、玩忽職守的官僚主義和高高在上的衙門作風，不允許謀取任何私利和特權。干部制度監(jiān)督：堅持任人唯賢的干部路線，按照干部四化標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部。不允許任人唯親、拉幫結伙。思想作風監(jiān)督。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大公無私、廉潔奉公，自覺抵制資產階級腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕，在改革開放的新形勢下，加強自身修養(yǎng)，經得起執(zhí)政和開放的考驗。二、黨內監(jiān)督方法黨組織的監(jiān)督：即黨委對所屬黨總支、支部以及黨員的監(jiān)督。黨員群眾的監(jiān)督：即每個黨員對黨組織和黨的領導干部進行監(jiān)督。黨員干部、班子成員之間互相監(jiān)督。專職機關的監(jiān)督、紀檢組織的監(jiān)督，管理制度《“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》。三、黨內監(jiān)督形式組織生活會議制度：黨員領導干部要以普通黨員的身份，按時參加所在支部、小組召開的組織生活會，帶頭匯報思想工作情況，開展批評與自我批評。黨委每半年檢查一次領導干部參加生活會的情況。黨員領導干部民主生活會制度：各級黨的領導干部，除按時參加所在支部、小組的會議外，還必須參加各級黨組織召開的民主生活會，并將民主生活會情況報紀委和組織部門審閱。對黨員領導干部任職期間工作的評價鑒定制度：黨員干部任期屆滿或調動工作時，由所在黨支部對該人思想、工作作風等方面進行民主鑒定，上報黨委、組織、紀檢部門審議。述職報告和民主評議黨員干部制度：黨員領導干部每年系統(tǒng)總結一次自己工作的完成情況，總結經驗教訓，經群眾評議，形成書面材料，上報黨委、組織部門。請示報告制度：各總支、支部必須經常向黨委報告工作情況。如計劃的制定及實施，工作進展情況及遇到的問題，吸收新黨員、支部改選、補選、對黨員的處分等有關重大問題，都必須向黨委請示報告。接待群眾的來信來訪制度：對群眾的來信來訪，要熱情接待，認真研究，分清情況，及時處理。黨員領導干部參加雙重組織生活制度為了提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，端正黨風，增強團結，密切黨群關系，加強集體領導，不斷改進領導工作，加強黨內監(jiān)督，提高領導水平，特制定本制度：一、各級黨的領導干部，都必須編入一個支部和小組，以普通黨員的身份在其中過組織生活，自覺地接受黨組織和黨內外群眾的監(jiān)督，支部或小組召開會議，要提前通知本支部或小組中的黨員領導干部，請他們參加會議。如確有某些特殊原因，不能參加支部或小組的組織生活會，應向支部或小組請假。二、各級黨員領導干部每年要參加兩次黨委單獨召開的黨內民主生活會，共同學習，談心通氣，開展批評與自我批評，總結經驗，統(tǒng)一認識。三、黨的各級組織要對每個黨員領導干部參加雙重組織活動情況進行登記，每半年向黨委報告一次。學習制度一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和科學文化知識，不斷提高黨員職工的政治素質和業(yè)務能力?！?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》二、堅持每星期五半天的集中學習，因特殊原因占用學習時間的要另行安排時間給予補足。三、堅持集中學習和個人自學相結合的方法。學習要做到有計劃，有安排，有主題，有筆記，有記錄。四、凡集中學習時，任何人無特殊情況不準請假，無故不參加者按曠工對待。黨費收繳制度按時交納黨費，是共產黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為加強黨費管理工作特制定本制度。一、黨員應按規(guī)定的標準每月向支部、小組交納一次黨費。在一般情況下，不能由別人代交，或一次交納幾個月的黨費。二、支部收繳黨費時，應填寫黨員名單和收繳金額，填寫黨費證或給黨員開收據(jù)。三、支部收繳黨費由支部組織委員負責，黨員多的支部可先由黨小組收繳，交組織委員。組織委員變動時必須履行交接手續(xù)，結清帳目，交清現(xiàn)金。四、支部要建立黨費收繳臺帳，做到帳、票、款相符，有據(jù)可查。五、支部每半年檢查一次黨員交納黨費情況，并將檢查情況向同級黨員大會報告。六、任何人都不準借支或侵占黨費，嚴禁個人保管數(shù)額較大的現(xiàn)金，黨費要按時上交，支部每月上交一次，不得拖延和欠交，黨委按季向旗委組織部繳納。七、新入黨的黨員（包括共青團員入黨）應從上級黨委批準其入黨的當月開始交納黨費。共青團員如果在入黨的當月已交納了團費，可從下月交納黨費，停止交納團費。八、對連續(xù)六個月無故不交納黨費的，按自行脫黨處理。九、黨費收繳標準凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資包括①機關工作人員：職務工資+級別工資+基礎工資+工齡工資+津貼；②事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員：職務工資+等級工資+津貼+獎金；③機關、事業(yè)單位工人：崗位工資+等級工資+津貼+獎金；④企業(yè)人員：工資收入中固定部分（基本工資）+活的部分（津貼、獎金）交納黨費比例：每月工資400元（含400元）以下者，%；400元以上至600元（含600元）者，%；600元以上至800元（含800元）者，%；800元以上（稅后）至1500元（含1500元）者，交納2%；1500元以上（稅后）者，%。民辦教師、村居委會干部，凡有固定收入的，按照每月固定收入，參照上述規(guī)定比例交納黨費。下崗待業(yè)黨員、依靠撫恤和救濟為生的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員。離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù)；領取養(yǎng)老保險金的黨員以養(yǎng)老金為基數(shù)，參照上述規(guī)定比例交納黨費。從事個體經營的黨員，每月按上季度平均純收入?yún)⒄丈鲜鲆?guī)定比例規(guī)定交納黨費。黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新工資為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。黨員組織關系接轉程序一、在黨委內部調動的黨員，由原所在黨支部開據(jù)證明，到黨委換取介紹信即可。二、跨黨委和跨旗縣區(qū)調動的黨員，由原所在黨支部開據(jù)證明，到本黨委換取介紹信后，再到組織部換取介紹信。注1：黨委組織部門開具中國共產黨黨員組織關系介紹信，必須注明黨員的具體去向和所擔負的職務、姓名、性別，是正式黨員還是預備黨員，以及最后一次交納黨費的月份。黨員組織關系介紹信要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。在介紹信和存根的聯(lián)接部應加蓋騎縫章，統(tǒng)一編號，并注明介紹信的有效期限。有效期可根據(jù)具體情況而定，但一般不得超過3個月。注2：轉移黨員組織關系，要由本人親自或由黨組織派人辦理手續(xù)，不得委托他人特別是非黨員代辦。黨員在接到組織關系介紹信后，要妥善保管，也可以由黨內交通或機要通信傳遞。黨員要在介紹信注明的有效期內，到所去單位的黨委組織部門辦理接轉組織關系的手續(xù)。如無正當理由，逾期不辦理接轉手續(xù)，介紹信就自行作廢。對于無正當理由，6個月不轉組織關系，不參加黨員的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作，應按黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。注3：黨員組織關系介紹信一旦丟失，要立即向所在單位的黨組織或最后辦理轉移組織關系的黨委組織部門報告。黨組織應對丟失介紹信的情況進行審查，如確系本人不慎丟失，可由最后辦理轉移組織關系的黨組織予以補轉，并立即通知新單位黨組織，原介紹信作廢。接轉單位在接轉時，要對介紹信進行認真審查核對。流動黨員管理制度為了加強對流動黨員的管理，把這支隊伍管好，管活，充分發(fā)揮他們的積極作用，根據(jù)中央有關部門的規(guī)定，特制定本制度。一、黨員外出務工經商或從事其它正當職業(yè)，有固定地點、時間在6個月以上的，黨員所在黨組織應將黨員組織關系轉至所去地方或單位黨組織；時間在三至六個月的，應出具黨員證明信，由所去地方或單位黨組織負責安排其參加黨的有關活動。黨員應及時主動與所去地方或單位黨組織聯(lián)系，轉遞黨員組織關系。二、黨員短期外出三個月以內，或外出時間較長但無固定地點無法轉移組織關系的，黨員應通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯(lián)系，匯報外出活動情況，按時交納黨費。三、黨員三人以上集體外出，地點相對集中的，原所在黨組織應在他們中建立黨小組或黨支部（或臨時黨支部）。對外出時間在三個月以上的，應同時出具有關證明，委托所去地方或單位的黨組織負責管理這些黨員，原所在黨組織應繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。四、外來經商黨員較多的集貿市場，應在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。根據(jù)不同情況，這些黨支部或黨小組，可由鎮(zhèn)、街道黨組織領導，也可由當?shù)毓ど坦芾聿块T黨組織或個體勞動者協(xié)會黨組織領導。五、黨員要求流動應向所在單位及其黨組織提出申請，凡符合人員流動有關政策規(guī)定的，黨組織應予以同意并及時為黨員轉移組織關系。所在單位尚未建立黨組織的，應將黨組織關系轉到所去單位上級主管部門的黨組織，或轉到所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。六、在人員流動問題上，因單位與單位或單位與個人發(fā)生爭議，而提交仲裁機構或有關主管部門進行仲裁的，有關單位黨組織應根據(jù)仲裁結論確定是否辦理轉移黨員組織關系手續(xù)。七、黨員擅自離職，黨組織應給予批評教育；本人堅持不改的，可區(qū)別不同情況作必要的處理。涉及黨籍處理的，應慎重對待。八、黨員流動中，沒有轉來黨員組織關系或沒有出具黨員證明信的，所去地方或單位的黨組織，不得承認其黨員身份或安排其參加黨的組織生活。九