5人事處個人工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-11 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理 36 本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員 第 2頁 共 2頁 的編制，由原來的 26 人減少到 22 人，船返港后，及時安排人員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1