4領(lǐng)導(dǎo)班子中存在矛盾的必然性及其解決報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于事務(wù)，無(wú)暇溝通；或存有某些顧慮、不愿讓對(duì)方知道自己的工作情況等，這就會(huì)造成不必要的疙瘩和芥蒂。 在個(gè)人名利上的奉獻(xiàn)與追逐。在黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)教育下，班子成員中有的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了 “ 先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè) ” 的高尚情懷，顯示了共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的主流。但確有個(gè)別人在名譽(yù)上爭(zhēng)大小、在地位上爭(zhēng)高低、在利益上爭(zhēng)多少、在決策上爭(zhēng)個(gè)人說(shuō)了算、在工作上拈輕怕重，思想上滑波、沽名釣譽(yù)、碌碌鉆營(yíng)、斤斤計(jì)較，甚至 “ 目標(biāo)管理 ” ，而不顧黨的利益和為人民服務(wù)的宗旨。這種在名利面前截然不同的態(tài)度，也必然在班子中引起矛盾和爭(zhēng)議。 綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)班子的矛盾表現(xiàn)在方方面面，呈多種多樣，這些在實(shí)際工作中表現(xiàn)出來(lái)的大量不一致，也充分證明了班子中矛盾存在的客觀必然性。能否恰當(dāng)?shù)靥幹?，將?huì)產(chǎn)生兩種截然不 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 同的結(jié)果：處理得好 ，是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的推動(dòng)力；反之，則可能造成不團(tuán)結(jié)，甚至成為分裂的導(dǎo)火索和催化劑。 三、正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子中的矛盾及增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的途徑 分析矛盾是為了解決矛盾。對(duì)客觀存在的矛盾持積極的態(tài)度和正確的方法，是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵所在。要正確解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班的矛盾，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，必須把握以下環(huán)節(jié)： 第一、要樹(shù)立一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，即要通過(guò)解決現(xiàn)有矛盾來(lái)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。應(yīng)當(dāng)明確：存在矛盾并不等于不團(tuán)結(jié)，但要實(shí)現(xiàn)緊密團(tuán)結(jié)就必須解決矛盾，只有通過(guò)積極地解決矛盾，才能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員間思想和工作 上一致。當(dāng)然我們所講的團(tuán)結(jié)并不是
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