4論企業(yè)工會(huì)與社區(qū)工會(huì)的合作(編輯修改稿)
2024-09-11 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作思路中最為耀眼的一個(gè)關(guān)鍵詞?！?雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制的推進(jìn)實(shí)施，就是由鎮(zhèn)總工會(huì)策劃和直接推動(dòng)的工作機(jī)制創(chuàng)新。這種由 “ 小工會(huì) ” 扮演 “ 大角色 ” 并產(chǎn)生極大的社會(huì)效應(yīng)，是該鎮(zhèn)總工會(huì)創(chuàng)新并實(shí)踐工會(huì) “ 雙代 ” 維權(quán)機(jī)制的具體體現(xiàn)。所謂工會(huì) “ 雙代 ” 機(jī)制，其內(nèi)涵是由上一級工會(huì)組織代表職工利益，并 代表下一級工會(huì)組織行使維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)。這一原則的有效性，已經(jīng)在無數(shù)維權(quán)事實(shí)中得到檢驗(yàn)。 “ 雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制的推進(jìn)，所依據(jù)的就是工會(huì) “ 雙代 ” 維權(quán)機(jī)制。在工會(huì)維權(quán)實(shí)踐中，經(jīng)常出現(xiàn)的一種現(xiàn)象是，企業(yè)內(nèi)部一些與職工權(quán)益相關(guān)的問題，企業(yè)工會(huì)因其自身所處的位置，解決起來有一定難度。在這種情況下，由上一級工會(huì)組織出面，代表企業(yè)工會(huì)進(jìn)行 第 4 頁 共 7 頁 協(xié)調(diào)，往往能夠使問題得到圓滿解決。調(diào)研中，筆者注意到，新橋鎮(zhèn)總工會(huì)在探尋符合本鎮(zhèn)工作實(shí)際的工作思路中，所面對的是各種不同類型的企業(yè)，情況比較復(fù)雜，因而推動(dòng) “ 雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制僅靠企業(yè)工會(huì)具有一定 的困難。由鎮(zhèn)總工會(huì)出面做工作，使得一些問題迎刃而解?？傊?，新橋鎮(zhèn)總工會(huì)實(shí)行的 “ 雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制，是對 “ 雙代 ” 維權(quán)機(jī)制的創(chuàng)新，其本質(zhì)在于對職工權(quán)益的維護(hù)，所突出的是對職工權(quán)益的全方位和全過程維護(hù)，這種維護(hù)更加社會(huì)化，因此具有重要的實(shí)踐意義和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。 “ 雙聯(lián)雙管 ” 工作機(jī)制給予的重要啟示 XX 縣區(qū)新橋鎮(zhèn)總工會(huì)以實(shí)施 “ 雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制為龍頭，開啟了將企業(yè)工會(huì)工作與社區(qū)工會(huì)工作無縫對接的工作模式，開啟了將企業(yè)文化、職工文化同社區(qū)文化緊密銜接的文化發(fā)展模式，給予我們以下重要啟示 ——— 方法論上的啟示 創(chuàng)新工作思路，來源于創(chuàng)新性思維；而創(chuàng)新性思維則來自于對工作實(shí)踐的客觀觀察和思考，其中認(rèn)
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