【文章內(nèi)容簡介】 聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利（ （一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮 工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。 （二）落實和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難 點予以公開，接受職工的監(jiān)督。 二、健全職代會制度，促進(jìn)民主管理 健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動 第 13 頁 共 27 頁 職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了 20xx 年度職工代表大會和工會會員代表大會。 會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務(wù)收支情況報告、工會工作報告及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。 三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì) 我們工會立足于建設(shè)一支 quot。有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 quot。的職工隊伍，工會按照 quot。政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良quot。的總體要求，堅持黨的 xx 大精神和 quot。三個代表 quot。重要思想為指導(dǎo)，采取多種 形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、 quot。 三個代表 quot。重要思想和黨的 xx 大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動。通過開展 quot。黨的 xx大精神學(xué)習(xí)活動， 第 14 頁 共 27 頁 有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和 思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適 XX 縣區(qū)場經(jīng)濟(jì)的形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了 20xx 年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理 化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 四、積極為職工辦好事辦實事，增強(qiáng)工會的凝聚力。 2024年工會工作總結(jié)匯總 2024 年工會工作總結(jié)匯總。 我們工會本著 quot。群眾利益無小事 quot。的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問 題，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定 第 15 頁 共 27 頁 期組織職工進(jìn)行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到 quot。三必訪 quot。，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必 訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。 我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。 2024 年工會工作總結(jié)匯總 xx 年年工會工作總結(jié) xx 年年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 quot。三個代表 quot。重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會和中國工會 quot。十四大 quot。以來的會議精神，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了分公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會xx 年年度工作開展情況總結(jié)如下： 第 16 頁 共 27 頁 一、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 quot。（ 2024 年初三語文教學(xué)工作總結(jié)）十六屆五中全會 quot。和工會 quot。十四大quot。精神，用 quot。三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。 按照上級工會和黨委的部署和要求，分公司工會把 quot。三個代表 quot。重要思想、黨的 quot。十六屆五中全會 quot。和工會 quot。十四大 quot。會議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取 集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會干部、工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《 quot。三個代表 quot。重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志在 quot。三個代表 quot。重要思想研討會上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學(xué)習(xí)活動不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努 力把員工培養(yǎng)和造就成為quot。三個代表 quot。的忠實執(zhí)行者。通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強(qiáng)的思想保證。 二、扎實做好企務(wù)公開工作，切實加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。 分公司工會高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行開展，分公司專門向全體職工擬定下 第 17 頁 共 27 頁 發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式 的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照 quot。講政治、有本事、肯實干、能自律 quot。的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工