【文章內(nèi)容簡介】 充分發(fā)揮工會在學(xué)校中 的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責(zé)和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學(xué)校 都能落實和回應(yīng)，對重大事項通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。 積極發(fā)揮工會 民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動，各校嚴(yán)格按照上級文件落實校務(wù)公開。 。提出活力工會、魅力 第 12 頁 共 27 頁 教師、和諧校園的工會建 設(shè)理念，通過健身、休閑、交友和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之 余得到休息。今年，區(qū)教育工會先后組織了系統(tǒng)教職工羽毛球比賽、教職工第九套廣播操比 賽、第二屆校長杯排球比賽、第九屆青年教師基本功競賽、教職工無線電測向比賽等文體和 科技類活動，深受廣大教職工好評 。 二、狠抓以師德建設(shè)為主的教師形象工程提高教職工隊伍的整體素質(zhì)是新時期工會工作的第一要務(wù)。今年我們以師德建設(shè)為核心， 以青年教師為重點。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢。引導(dǎo)教師 以智如泉涌，行能表儀的實際行動，重塑人民教師的崇高形象。 ，開展踐行三思三創(chuàng)精神先進(jìn)典型推選活動， 在系統(tǒng)中掀起了新一輪樹標(biāo)桿找差距、趕標(biāo)桿爭先進(jìn)的熱潮。對評出的區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀 德育干部、優(yōu)秀班主任等，于教師節(jié)進(jìn)行 了表彰。 8 月 30日還邀請全國教書育人楷模、達(dá)敏 第 13 頁 共 27 頁 學(xué)校校長、特級教師劉佳芬作先進(jìn)事跡報告，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工的無私奉獻(xiàn)，教書育 人的熱情。 、三滿意和群體師德創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的師德教育，充分發(fā)揮勞 模教師、優(yōu)秀教師、師德楷模等先進(jìn)典型的示范和帶頭作用，引導(dǎo)教職工確立正確的榮譽觀。 ，嚴(yán)格執(zhí)行五禁規(guī)定（禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生， 體罰和變相體罰學(xué)生的行為；禁止索要或接受學(xué)生（家長）財物、向?qū)W生推銷教輔 資料或商 品、有償家教等以教謀私的行為；禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、對學(xué)生的作業(yè)有布置無 批改的不負(fù)責(zé)任的行為；禁止在招生、考試工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為；禁止在 網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽的失德行為） 三、加強基層工會能力建設(shè)，努力實現(xiàn)工會工作新突破 ，繼續(xù)開展教工之家達(dá)標(biāo)升級活動，推動基層工會整體 工作上水平。要把建家的重點放到分工會、工會小組，不斷提高小家建設(shè)水平。鼓勵創(chuàng) 第 14 頁 共 27 頁 新，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)特色工 會活動。 、下級工會評議上級工會活動，實現(xiàn)會員群眾對 工會工作和工會干部的民主監(jiān)督。多渠道、多形式加強對工會干部法律知識的培訓(xùn)，努力提 高工會干部特別是各級教育工會領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和法律素質(zhì)，提高依法履行工會職責(zé)的 能力。 、信息工作。下發(fā)《 XX 縣區(qū)中小學(xué)、幼兒園信息報送與考核辦法》，加 強對各基層工會信息報送的考核，同時積極將好信息向上級工會進(jìn)行上報，以此擴(kuò)大北侖教 育工會的影響力。 。加強基層工會換屆選舉、外來工子女學(xué)校工會組織、等 級幼兒園聯(lián)合工會建設(shè)的指導(dǎo)，切實保障系統(tǒng)內(nèi)各類自聘教師和職工的合法權(quán)益。 。主動反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理 要求；在學(xué)校人事制度改革中做到源頭參與、過程監(jiān)督、爭議調(diào)解，參與建立人事評議監(jiān)督 第 15 頁 共 27 頁 組織和人事爭議調(diào)解組織；堅持五必訪，協(xié)助黨政維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益，為 教職工辦實事、做好事；關(guān)心教職工中弱勢群體的生活，建立困 難教職工檔案，積極開展送 溫暖活動，盡力幫助解決他們的后顧之憂。 。及時受理群眾信訪舉報，堅持不穩(wěn)定因素排摸，深化教師申 訴制度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定一是積極開展教師維穩(wěn)工作。堅持不穩(wěn)定因素和安全隱患排摸與預(yù)警制度，防止群體性 事件發(fā)生。二是深入開展教師申訴制度研究，促進(jìn)學(xué)校矛盾解決。 2024 年教育工會工作總結(jié) 2024 年教育工會工作總結(jié)。 。以開展 xx 大精神專題培訓(xùn)、工會民主建設(shè)座談交流 會 等形式，加強對基層工會干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)研討，廣大工會干部充分認(rèn)識到 教育系統(tǒng)實施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。篇二： 20xx 年教育工會工作總結(jié)20xx 年，巴州教育工會在上級工會和州教育黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全州各 級教育工會干部職工的共同努力下，以鄧小平理論和三個代 第 16 頁 共 27 頁 表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀和上級工會的安排部署，圍繞巴州教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行各 項職能，不斷加強自身建設(shè)，努力提高協(xié)調(diào) 和服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)和動員各族教職工積極投身教 育改革和發(fā)展大局，為推動我州教育事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。 一、深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定再教育活動篇三：公司工會 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計劃工會 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年計劃 2024 年，動車維保公司工會在母公司工會的重 視、支持、科學(xué)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和工會十六大精神，開拓進(jìn)取，與時俱 進(jìn)，緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境 和艱巨繁重的檢修任務(wù)，積極 推行廠務(wù)公開和民主管理，維護(hù)廣大員工的根本利益，積極開展各類勞動競賽活動，抓好宣 傳教育正確引導(dǎo)思想工作。結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動員工的聰明才智，強化自身建設(shè)， 突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，為推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)員工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、 第 17 頁 共 27 頁 維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強員工凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了貢獻(xiàn)。 一、加強工會組織建設(shè)，不斷完善員工民主管理和民主監(jiān)督機制 貫徹落實公司職代會精神， 3 月 16 日召開了動車維保 公司一屆一次職工大會，按要 求程序聽取行政年度工作報告，審議了總經(jīng)理述廉述職述責(zé)報告，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民 主評議。通過職代會，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，深化民主管理，