【正文】 及時(shí)更新和完善工會網(wǎng)頁，積極宣傳《工會法》、《勞動(dòng)法》，宣傳教代會精神，宣傳校內(nèi)先進(jìn)典型，宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活。一年來工會干部經(jīng)常深入課堂、宿舍和食堂，詳細(xì)了解廣大師生的工作和生活情況，積 極為師生員工辦實(shí)事。 七、以自身建設(shè)為抓手，努力提升工會組織凝聚力 第 27 頁 共 27 頁 。學(xué)校工會、女工委積極做好關(guān)系工作。 （ 3）建立單親家庭、困難職工家庭、勤工儉學(xué)學(xué)生檔案，資助了 30 名貧困學(xué)生，安排在體育館勤工儉學(xué)。 ，開展送溫暖活動(dòng)。 （ 9）舉辦教職工羽毛球女子雙打比賽。（獲得團(tuán)體第四名） （ 5）組隊(duì)參加聯(lián)手興家 “ 中國銀行杯 ” 乒乓球友誼賽，獲得團(tuán)體第二名。 第 25 頁 共 27 頁 ，豐富教職工業(yè)余文化生活。組織教職工積極參加學(xué)校 舉辦的第五屆漢字聽寫大賽，教工代表隊(duì)獲得了團(tuán)體第一名；積極選拔教職工參加市總工會和教育工會聯(lián)合舉辦的教書育人技能競賽，我校耿嬌嬌、孫靜老師獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)校堅(jiān)持抓好教代會提案工作，形成提案處理反饋機(jī)制，做到提案件件有落實(shí)，條條有回復(fù)。一年來，工會全面貫徹、執(zhí)行校務(wù)公開工作的意見精神，積極參加了教學(xué)設(shè)備、學(xué)生代辦用品等項(xiàng)目的招標(biāo)工作。 2024 年 4 月我校召開了教 職工代表大會，大會審議了院長工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告。 ****** 2024 年 1 月 20 日 篇三： 2024 年工會工作總結(jié) 2024 年工會工作總結(jié) 2024 年，我校工會在上級工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中，七中 第 23 頁 共 27 頁 全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持依法履職、依法維權(quán)，大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建 設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，努力豐富校園文化生活，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工凝心聚力，立足崗位建功立業(yè)，在學(xué)校建設(shè)和改革發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。繼續(xù)加強(qiáng)與市、區(qū)公益團(tuán)體等組織的聯(lián)系，組織開展公益活動(dòng)。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。 2024 年，公司工會將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)總工會的相關(guān)要求，抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使公司工會按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會組織的活力和吸引力、凝聚力。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。 公司工會出資組建的足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)以及毽球隊(duì)為喜歡球類運(yùn)動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺， 豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。實(shí)施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。進(jìn)一 步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的 簽訂情況、社會保險(xiǎn)的繳納情況，維護(hù)職工合法權(quán)益。建立了民主管理制度，把家底交給員工， 堅(jiān)持每年召開員工代表大會，實(shí)施廠務(wù)公開制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào) 篇二：工會 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年度工作計(jì)劃 ******工會 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié) ******工會在開發(fā)區(qū)總工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下， 在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下， 2024 年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，全面推薦工會組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。員工知情、參政，為促進(jìn)員工做好本職工 作，發(fā)揮主人翁 作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。 一、深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定再教育活動(dòng)篇三：公司工會 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃工會 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年計(jì)劃 2024 年，動(dòng)車維保公司工會在母公司工會的重 視、支持、科學(xué)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和工會十六大精神，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱 進(jìn)，緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境 和艱巨繁重的檢修任務(wù)，積極 推行廠務(wù)公開和民主管理，維護(hù)廣大員工的根本利益，積極開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)，抓好宣 傳教育正確引導(dǎo)思想工作。 。及時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)，堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排摸，深化教師申 訴制度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定一是積極開展教師維穩(wěn)工作。加強(qiáng)基層工會換屆選舉、外來工子女學(xué)校工會組織、等 級幼兒園聯(lián)合工會建設(shè)的指導(dǎo)，切實(shí)保障系統(tǒng)內(nèi)各類自聘教師和職工的合法權(quán)益。多渠道、多形式加強(qiáng)對工會干部法律知識的培訓(xùn)，努力提 高工會干部特別是各級教育工會領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和法律素質(zhì)，提高依法履行工會職責(zé)的 能力。 ，嚴(yán)格執(zhí)行五禁規(guī)定（禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生， 體罰和變相體罰學(xué)生的行為；禁止索要或接受學(xué)生（家長）財(cái)物、向?qū)W生推銷教輔 資料或商 品、有償家教等以教謀私的行為；禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、對學(xué)生的作業(yè)有布置無 批改的不負(fù)責(zé)任的行為；禁止在招生、考試工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為；禁止在 網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽(yù)的失德行為） 三、加強(qiáng)基層工會能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會工作新突破 ，繼續(xù)開展教工之家達(dá)標(biāo)升級活動(dòng)，推動(dòng)基層工會整體 工作上水平。 ，開展踐行三思三創(chuàng)精神先進(jìn)典型推選活動(dòng)， 在系統(tǒng)中掀起了新一輪樹標(biāo)桿找差距、趕標(biāo)桿爭先進(jìn)的熱潮。 二、狠抓以師德建設(shè)為主的教師形象工程提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是新時(shí)期工會工作的第一要?jiǎng)?wù)。 積極發(fā)揮工會 民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴(yán)格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開。下發(fā)《關(guān)于開展家委會評議學(xué)校、家長（學(xué)生）評議教師活動(dòng)的 通知》文件，制定學(xué)校家委 會評議學(xué)校和學(xué)生、家長對教師年度評價(jià)的各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)， 67 月各中小學(xué)、公辦幼兒園在局紀(jì)檢監(jiān)察室組織下開展了民主評議活動(dòng)，兩類評議表回收率達(dá) 82%，考核結(jié)果作為學(xué)校考核和教師年度考核的依據(jù)。但是，我們堅(jiān)信在縣教育工會和 鎮(zhèn)中心校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中小學(xué)教職工的共同努力下，克服困難、開拓進(jìn)取、勤奮 工作，我們的教育工會工作必然有輝煌的明天 2024 年教育工會工作總結(jié)篇一： 20xx 年教育工會工作總結(jié) 20xx 年北侖教育工會結(jié)合