【正文】 將員工需要了解的公司生產(chǎn)經(jīng)營 狀況及員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，保證重大決策必須通過全體員工大會(huì)向員工公 開，凡涉及員工切身利益的問題，認(rèn)真聽取員工意見，通過公開，使員工比較全面的了解公 司的經(jīng)營情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。員工知情、參政，為促進(jìn)員工做好本職工 作，發(fā)揮主人翁 作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。 一年來，工會(huì)圍繞黨政中心工作，廣泛發(fā)動(dòng)廣大員工，開展了 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 等促進(jìn)精 神文明建設(shè)的活動(dòng)。在公司內(nèi)部深入學(xué)習(xí)了黨的十八大及習(xí)近平總書記系列講話精神。圍繞 第 18 頁 共 27 頁 母公司工會(huì)的工作部署，結(jié)合公司的實(shí)際情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著手，以 “ 為員工辦實(shí)事，為公司 作貢獻(xiàn) ” 為主題，進(jìn)一步探索創(chuàng)新，打牢基礎(chǔ)，突出特色，建強(qiáng)隊(duì)伍，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué) 習(xí)工會(huì)法和創(chuàng)模范員工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以《 xxx 報(bào)》為載體，進(jìn)一 步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論 化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。建立了民主管理制度，把家底交給員工， 堅(jiān)持每年召開員工代表大會(huì)，實(shí)施廠務(wù)公開制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào) 篇二：工會(huì) 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年度工作計(jì)劃 ******工會(huì) 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié) ******工會(huì)在開發(fā)區(qū)總工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下， 在公司各個(gè)部門的大力支持與配合下， 2024 年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng) 第 19 頁 共 27 頁 了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)管理制度 為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的 “ 六有 ” 員工隊(duì)伍， 在 2024 年的工作開展過程中，公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會(huì)工作在會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范，為公司工會(huì)今后開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 第二、落實(shí) “ 關(guān)愛 ” 二字，加強(qiáng)職工維權(quán)，履行社會(huì)責(zé)任、義務(wù) 工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一 步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的 簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，維護(hù)職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由 XX 市總工會(huì)開展的 “ 愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查 ” 活動(dòng)。通過深入調(diào)查了解，反映和掌握職 第 20 頁 共 27 頁 工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問題，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。 調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案，共收到 改善方案 160 余件。實(shí)施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 組織開展社會(huì)公益活動(dòng)，聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué)，開展 “ 放飛愛心書送希望 “ 活動(dòng)，為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。 第三、大力開展豐富多彩的文體活動(dòng) 公司工會(huì)通過開展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì)與廣大職工關(guān)系，為工會(huì)今后更好的開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提 供了有力保障。 公司工會(huì)出資組建的足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)以及毽球隊(duì)為喜歡球類運(yùn)動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺(tái)， 豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。 全運(yùn)會(huì)之際，為響應(yīng)全民健身的號(hào)召，工會(huì)相繼組織了 第 21 頁 共 27 頁 籃球賽、乒乓球賽，同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績(jī)。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到， 2024 年，公司工會(huì)雖然做了不少工作，但仍然存在一些問題和不足。 2024 年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推 動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。 2024 年工作計(jì)劃 2024 年，我公司工會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹市區(qū)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)的指示，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)公司工會(huì)自身完善建設(shè)，不斷加強(qiáng)職工的思想，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過開展一系列活動(dòng)推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)，煥發(fā)公司工會(huì)新的活力與生機(jī)，為我公司持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè)，煥發(fā)工會(huì)組織活力。 2024 年，公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使公司工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。 二、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作。 廣泛動(dòng)員職工提建議，為公司的發(fā)展出謀劃策。繼續(xù)調(diào)研公 第 22 頁 共 27 頁 司工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。征集日 常管理工作改進(jìn)意見，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 三、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造 公司工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)與市、