【正文】 。通過 “ 元旦 ” 、“ 春節(jié) ” 的走訪慰問，市分公司工會(huì)利用扶貧濟(jì)困、權(quán) 益維護(hù)、精神關(guān)愛等形式，向廣大員工特別是病困員工送去了集體的溫暖和關(guān)愛，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的良好局面，讓每一位員工都充分感受到集體的溫暖、大家庭的溫暖，共同傳承了 “ 大愛無疆 ” 的云南人保財(cái)險(xiǎn)精神； “ 三八 ” 節(jié)，給全系統(tǒng)女同胞發(fā)送了春意暖融的慰問信，并組織機(jī)關(guān)女員 工進(jìn)行了讀書看報(bào)交流活動(dòng)，交流如何用我們的勞動(dòng)帶來財(cái)富，用我們的智慧帶來希望，用我們的風(fēng)華帶來美麗，讓我們女員工的風(fēng)采、睿智、美德在人保財(cái)險(xiǎn) **公司匯集，形成最為靚麗的風(fēng)景線；在 “ 八一 ” 節(jié)和“ 九九 ” 重陽(yáng)節(jié)，還召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會(huì)和老干部座談會(huì)，向復(fù)轉(zhuǎn)軍人和老同志們致以節(jié)日的問候，發(fā)放了慰問品； 3月份，全系統(tǒng)所有員工都積極涌躍參與了總、省公司 “ 員工關(guān)愛基金 ”的募集活動(dòng)，共同搭建了 “ 愛心平臺(tái) ” ，用我們的點(diǎn)滴付出，匯成了 “ 愛的暖流 ” ，愛自己、愛他人、愛我們共同的家園； 9 月份，落實(shí)了年初工會(huì)工作計(jì)劃，為全系統(tǒng) 905 名包括離退休人員 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 續(xù)保了 “ 員工團(tuán)體補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn) ” ，建立了 “ 社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助基金、商業(yè)保險(xiǎn) ” 四為一體的保障體系，解決了因患重大疾病給員工家庭生活帶來的沉重負(fù)擔(dān)，提高了員工抵御重大疾病的經(jīng)濟(jì)能力；根據(jù)職代會(huì)的提議，全系統(tǒng)每年必須組織一次員工健康體檢，并建立員工健康檔案，確實(shí)保障員工的健康工作權(quán)利，使全體員工保持良好的身體素質(zhì)，以更加充沛的精力投身到工作中；用 “ 愛心 ” 開辦好職工食堂，發(fā)揮 “ 家 ”的綜合功能，積極為員工服務(wù)。各基層公司工會(huì)認(rèn)真組織開展了 “ 勞動(dòng)我最美 ” 系列活動(dòng)，尋找、發(fā)倔、選樹 “ 最美一線員工 ” ，宣揚(yáng)、學(xué)習(xí)展示 “ 最美一線員工 ” ，倡導(dǎo) “ 勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗 ” ，使我們的一線員工煥發(fā)了勞動(dòng)的熱情，釋放了創(chuàng) 造的潛能。年初，市分公司工會(huì)按上級(jí)公司的要求，修改和完善公司職代會(huì)制度、公司員工福利待遇（討論稿）、公司工會(huì)工作要點(diǎn)、公司工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度、公司工會(huì)工作量化考核實(shí)施細(xì)則、公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法等，使職代會(huì)、職工之家建設(shè)、評(píng)選表彰、會(huì)籍管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、貧困員工管理等項(xiàng)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化；按照省公司工會(huì)工作要點(diǎn)，年初在各基層公司、機(jī)關(guān)各部（室）、中心開展了 “ 舉辦一次座談會(huì)、組織一次慰問、捐送一批書籍、購(gòu)贈(zèng)一批器材、建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn) ” 等五個(gè)一活動(dòng)，真正做到了與員工交流面對(duì)面，做思想工作心貼心，為員工服務(wù)實(shí)打?qū)崳⑿纬砷_展此項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告，選拔優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行了上報(bào)；職工之家建設(shè)，全系統(tǒng)共有基層工會(huì)組織 19 個(gè)，到去年已全部申報(bào)結(jié)束，全部達(dá)到 “ 先進(jìn)職工之家 ” ；工會(huì)財(cái)務(wù)是按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》中的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理的，按時(shí)足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、 。 為繼續(xù)加強(qiáng)基本知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)受新考驗(yàn)；提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)；積極適應(yīng)崗位新要求，樹立公司新形象。年初， **公司系統(tǒng)工會(huì)主席、副總經(jīng)理**在職代會(huì)上就提出了 “ 保持關(guān)愛員工身心健康，提高員工醫(yī)療 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 保障水平，抵御員工大病風(fēng)險(xiǎn)，有效緩解因患重大疾病造成員工經(jīng)濟(jì)困難和精神壓力，解除員工后顧之憂，幫助員工建立一道互幫、互助、自我保障的防線 ” 作為今年工會(huì)工作的重中之重。評(píng)比工作還不夠完善。六一 quot。 ，認(rèn)真做好了退離休人員的管理服務(wù)工作，遵循 quot。 15 件提案的落實(shí)情況。愛我昆中，從我做起 quot。為職工辦好事、辦實(shí)事，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。 五、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用 分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集。通過本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了 11 對(duì)師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對(duì)子。 四、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律 quot。三個(gè)代表 quot。重要思想、黨的 quot。以來的會(huì)議精神，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行 《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會(huì)xx 年年度工作開展情況總結(jié)如下： 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) 一、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 quot。四是關(guān)心職工的疾苦，做到 quot。 2024年工會(huì)工作總結(jié)匯總 2024 年工會(huì)工作總結(jié)匯總。通過開展 quot。的總體要求，堅(jiān)持黨的 xx 大精神和 quot。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求，組織召開了 20xx 年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。 一、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利（ （一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮 工會(huì)組織的作用。為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以 quot。 三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。職工籃球賽，隊(duì)員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。為 XX 縣區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳，并于 quot。截止到 6 月 20 日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì) 243 家，發(fā)展新會(huì)員 10758 人。的各項(xiàng)工作，深入實(shí)施 quot。 廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參 加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。創(chuàng)、帶、樹 quot。三個(gè)代表 quot。共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展 quot。政務(wù)公開的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會(huì)員的民主意識(shí)和廉潔自律的自覺性，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站也使職工的民主管理、民主參與意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。、 quot?；顒?dòng)； 二是在科室部門中，開展了爭(zhēng)奪 quot。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽 quot?；顒?dòng)，在會(huì)員中樹立起良好的威信； 三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動(dòng)群眾；四是充分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問題和矛 盾消滅在萌芽狀態(tài)。三個(gè)代表 quot。 一年來，在師市工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大全會(huì)精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育 quot。 第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 20XX 年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 篇一： 2024 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 2024 社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 我社區(qū)堅(jiān)持以 dxp 理論和 quot。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在社區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合等多種形式和