4論企業(yè)工會(huì)與社區(qū)工會(huì)的合作(文件)
【正文】 路中，所面對的是各種不同類型的企業(yè)，情況比較復(fù)雜，因而推動(dòng) “ 雙聯(lián)雙管 ” 機(jī)制僅靠企業(yè)工會(huì)具有一定 的困難。新橋鎮(zhèn)“ 雙聯(lián)雙管 ” 工作機(jī)制的形成，無疑是創(chuàng)新性思維的結(jié)果，從方法論意義上能夠給予我們許多重要啟示。其次，在現(xiàn)實(shí)中， “ 就工會(huì)論工會(huì) ” 作為一種認(rèn)識(shí)方法，不僅存在于工會(huì)理論研究領(lǐng)域，同樣存在于工會(huì)工作實(shí)踐領(lǐng)域。相互配合是一種相互聯(lián)系，也是一種優(yōu)勢互補(bǔ)的關(guān)系。新橋鎮(zhèn)總工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理的思路十分清晰，他們提出要主動(dòng)尋求黨和政府、企業(yè)、工會(huì)的三維交叉點(diǎn)，從優(yōu)化工會(huì)組織建設(shè)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、延伸社會(huì)服務(wù)功能等四個(gè)方面入手，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級總工會(huì)在參與社會(huì) 管理創(chuàng)新中的作用。新橋鎮(zhèn)總工會(huì)給予我們的重要啟示之一，在于他們緊緊抓住企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系作為主要矛盾，在黨政主導(dǎo)下，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新，形成 “ 雙聯(lián)雙管 ” 工作機(jī)制，并取得顯著成效。由此帶來的深刻啟示是，工會(huì)不僅要時(shí)刻關(guān)注對職工利益的維護(hù)，也要義不容辭地承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé) 任。 。當(dāng)前，城鎮(zhèn)化建設(shè)與發(fā)展是我國實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化過程中的一個(gè)主要趨向，鎮(zhèn)級工會(huì)如何開展工作，更好地維護(hù)職工權(quán)益，是擺在工會(huì)面前的一個(gè)新課題。這種實(shí)踐形式給予我們的重要啟示是，工會(huì)一方面要積極爭取黨政所賦予的維權(quán)資源，同時(shí)也要通過創(chuàng)新的方式，尋求工會(huì)自身所擁有的維權(quán)資源，從而實(shí)現(xiàn)維權(quán)的主動(dòng)性。從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、 第 6 頁 共 7 頁 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一角度來看，兩個(gè)載體之間存在不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。因此，工會(huì)工作者在創(chuàng)新工作機(jī)制過程中，一定要從普遍聯(lián)系的角度出發(fā)，從中發(fā)現(xiàn)工會(huì)工作與活動(dòng)規(guī)律。在工作思路上，這種認(rèn)識(shí)方法因其視界狹小，勢必造成認(rèn)識(shí)上的短視，嚴(yán)重限制了工作思路創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。以往，對于工會(huì)同自身的關(guān)系，主要從工會(huì)的自
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