4離退休黨員干部調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的主導(dǎo)作用。 通過上述工作的開展，總體看全區(qū)離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休黨員干部的管理工作得到加強(qiáng)，形成了一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、密切聯(lián)系老干部的支部書記隊(duì)伍，絕大多數(shù)離退休黨員干部能夠定期參加黨的組織生活，老同志通過政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念與時俱進(jìn)，作風(fēng)傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，自我要求毫無降低，作用發(fā)揮不可替代，并且產(chǎn)生了一批受到表彰的先進(jìn)離退休黨組織和先進(jìn)離退休干部黨員。 第 5 頁 共 10 頁 三、離退休干部 黨支部建設(shè)和離退休黨員干部管理存在的主要問題 多年的工作實(shí)踐，使我們不僅積累了支部建設(shè)和黨員管理方面的經(jīng)驗(yàn)作法，同時也感到仍存在一些不可忽視的問題。 黨員管理差異大。由于基層黨組織設(shè)置，老干部身體條件、單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度等因素的不同，就全區(qū)離退休干部黨員來說，在管理上的差異較大。概括說目前主要有以下三種類型： 第一種類型是離退休黨員受本單位黨組織管理。這種類型又分為兩種情況：第一種情況是離退休黨員在 3 人以上、且單獨(dú)設(shè)置黨支部或黨小組的，這部分離退休老黨員除因身體狀況等特殊因素 外，一般都能夠按要求參加黨的組織生活，黨員管理工作問題不大；第二種情況是原單位離退休黨員干部人數(shù)不夠 3 人，無條件單獨(dú)成立黨支部，這部分老黨員與在職黨員編在一個支部。據(jù)初步了解，這部分中的某些老黨員參加組織生活少，基層黨組織對他們的管理相對較松。 第二種類型是離退休黨員受其單位上級主管部門黨組織管理，這種情況多見于企事業(yè)單位之中。這部分老黨員從基層單位集中到上級主管部門后，一般都成立了離退休干部黨支部，所以黨員管理工作問題不大。 第三種類型是離退休黨員屬地化管理。即有少部分離退休黨員的組織 關(guān)系已轉(zhuǎn)入街道，由于社區(qū)黨建工作的加強(qiáng)，這部分黨 第 6 頁 共 10 頁 員編入居委會黨支部后，基本上能保證每月有組織生活。 在上述三種類型中，我們認(rèn)為，離退休干部黨員管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，存在于第一種類型的第二種情況之中，應(yīng)該引起重視并采取有效措施加以解決。 離休干部黨支部的組織活動能力逐步減弱。由于離休干部黨支部無后續(xù)黨員力量，現(xiàn)有離休干部黨員普遍年高體弱，所以出現(xiàn)了人員遞減，班子難選，出席不全的趨勢，影響了組織生活的質(zhì)量。 基層黨委對抓好離退休干部黨支部工作的認(rèn)識尚需提高。多年來，中組部及市 、區(qū)委多次下文件，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)的講話，老干部工作部門的工作要點(diǎn)都反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓好離退休干部黨支
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