4離退休干部建設調研與思考(編輯修改稿)
2025-09-11 15:56 本頁面
【文章內容簡介】 0 名黨員 擔任校外法制副校長。關心下一代工作，2024 年得到 XX 省關心下一代工作委員會的懲辦獎勵。下菜灣社區(qū)離退休干部黨支部大力發(fā)展社區(qū)文化，堅持每星期二、四、六在廣場開展文藝活動，風雨不避，雷打不動，不但支部黨員普遍參與，還帶動了周圍群眾的積極參與，為社區(qū)和諧發(fā)揮了積極作用。小河鎮(zhèn)社區(qū)離退休干部黨支部依托社區(qū)開展活動，黨支部書記王福安不但組織搞好本支部活動，還經(jīng)常到其它村組織指導文藝活動。 二、離退休干部黨支部建設存在主要問題 離退休干部黨支部建設工作總的情況是好的取得了一定效果，從檢查調研看。 積累了不少經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展和任務的變化，這項工作整體發(fā)展還不夠平衡，還存在一些亟待解決的問題： （一）思想認識存在偏差。少數(shù)部門和單位黨組織對加強離退休干部黨支部建設的重要性和作用認識還不夠。表示在兩方面。僅占應成立黨支部數(shù)的 50%支部中現(xiàn)有黨員數(shù)也僅占到全部離退休干部黨員的 38%縣直部門一些大的部門系統(tǒng)均未按要求建立離退休干部黨支部，有半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也未建立。究其原因，大多 第 5 頁 共 9 頁 單位認為目前中心工作很多，人員少，精力有限，設立一個黨組織就多一份事情，不如納入在職黨員一起管理，對離退休老黨員采取 “ 掛名 ” 形式，掛入在職黨支部。這是目前我縣離退休干部黨支部覆蓋面達不到要求的一個主要原因。其次是少數(shù)成立了離退休干部黨支部的單位，認識上也有偏差，認為只要建有組織，配齊班子，開展一些活動就行了至于組織是否健全，措施是否有力，班子是否團結，活動是否有效，就很少考慮和研究。個別單位缺乏有效的工作管理機制，只交黨費，無人召集過組織生活參與學習，造成工作的主動局面。 （二）支部活動相對滯后。目前離退休干部黨員年齡普遍增高。經(jīng)常不能參與組織活動的老黨員逐年增加。從調研結果看，縣有四分之一以上的老黨員因身體狀況 難以堅持黨支部的學習活動。同時支部班子結構老化，缺乏活力現(xiàn)象普遍存在調研中了解到離退休干部黨支部書記平均年齡 66 歲，班子成員體弱多病，班子自身缺乏活力，抓工作心有余、力不足，使支部組織生活，學習活動，聯(lián)系黨員等制度得不到很好的落實，沒有形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。 （三）必要的物質保證比較缺乏。大多數(shù)支
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