4離退休黨員干部調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 我們又重新確立了每兩年召開一次老干部工作總結(jié)表彰大會的工作機制。 二是堅持通報工作制度。 第 5 頁 共 10 頁 三、離退休干部 黨支部建設(shè)和離退休黨員干部管理存在的主要問題 多年的工作實踐，使我們不僅積累了支部建設(shè)和黨員管理方面的經(jīng)驗作法，同時也感到仍存在一些不可忽視的問題。 第三種類型是離退休黨員屬地化管理。 其主要表現(xiàn)是，工作的主體積極性不高。因為離休干部黨員年齡普遍偏高、多病和行動不便、人員逐年減少。這里應(yīng)該特別需要強調(diào)的是， 離退休黨員黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，只是要求老同志在社區(qū)參加黨的組織生活，其它關(guān)系沒有發(fā)生變動，原單位仍然承擔著為老同志服務(wù)、落實兩個待遇等各項工作職責。黨的組織工作部門、老干部工作部門、基層黨委三家要真正形成合力，以不同的角度和方式推動離退休干部黨支部開展好工作。 ⒋ 形成合力，做好離退休干部黨支部和離退休黨員干部的管理工作。從目前的實際情況分析，宜采取逐漸過渡、分步剝離的方法予以實現(xiàn)。 四、建議和對策 在新形勢下，為切實加強和改進離退休干部黨支部的建設(shè)，確保離退休干部黨員能夠得到黨組織的有效管理，特提出以下意見和對策： ⒈ 組織設(shè)置 應(yīng)趨于單一化。多年來，中組部及市 、區(qū)委多次下文件，強調(diào)加強離退休干部黨支部的建設(shè)，各級領(lǐng)導的講話，老干部工作部門的工作要點都反復強調(diào)抓好離退休干部黨支部的建設(shè)，由此說明上級領(lǐng)導部門對加強離退休干部黨支部的建設(shè)問題是十分重視的。 第二種類型是離退休黨員受其單位上級主管部門黨組織管理，這種情況多見于企事業(yè)單位之中。在上述各項活動中，黨支部發(fā)揮了政治理論學習和做好思想政治工作的主導作用。幾年來，為了充分發(fā)揮這支骨干隊伍的重要作用，我們以堅持制度為保證，抓好以下幾項工作： 一是堅持例會制度。 第 3 頁 共 10 頁 五好的主要條件是：關(guān)注大事學習好，參加活動堅持好，嚴于律已形象好，發(fā)揮作用貢獻好，新老干部團結(jié)好。從 96 年開始，我們按照區(qū)委在全區(qū)基層黨組織中深入 第 2 頁 共 10 頁 開展 “ 達標升級 ” 活動的要求，在離退休干部黨支部中開展了爭創(chuàng)示范黨支部的活動。加強離退休干部黨支部的建設(shè)，加強離退休干部黨員的教育和管理，是老干部工作的重要內(nèi)容。這項活動從 96 年開始至 2024 年結(jié)束。去年，我們召開了進入新世紀后的第一次表彰大會，表彰了區(qū)政協(xié)離退休干部黨支部等 9個老干部先進集體，向陽街離退休
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