4目標責任制考核會的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 15:46 本頁面
【文章內容簡介】 比較全面地反映一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門的工作情況，總體上看是科學可行的，是能夠發(fā)揮積極作用的。當然，考核指標的確定，可能還有不盡完善的地方，還要在實踐中進一步改進。這里，我要特別強調四點： 第一，強化目標責任考核，必須從現(xiàn)在做起?？h委、縣政府《試行辦法》下發(fā)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合各自實際，盡快制定具體措施，層層分解任務，逐項細化指標。要夯實各級干部的工作責任，明確時間要求，提出質量標準，做到人人有責、人人干事，確 保各項指標落到基層，目標任務落到實處。 第二，強化目標責任考核，必須增強緊迫感。我們 XX 縣區(qū) 第 3 頁 共 4 頁 是國家扶貧開發(fā)重點縣，全縣經濟總量小、農業(yè)基礎脆弱、工業(yè)科技含量低、財政困難、貧困人口多、農民增收緩慢、就業(yè)壓力大等經濟社會發(fā)展的深層次矛盾突出，橫向比發(fā)展還很滯后，加快推進縣域經濟發(fā)展，提高群眾收入水平，改善群眾生產生活條件，始終是我們各級干部的首要任務?？h委、縣政府提出了 “ 十一五 ” 期間全縣要實現(xiàn) “ 四個翻番 ” 、 “ 五個突破 ” 的奮斗目標，要實現(xiàn)
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1