4民宗局行政調(diào)解工作制度(編輯修改稿)
2025-09-11 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的緩解疏導(dǎo)措施，或告知申請人采取其他糾紛解決渠道。 第 3 頁 共 5 頁 行政調(diào)解辦公室根據(jù)案件情況，及時確定行政調(diào)解股室有關(guān)屬單位，并將當(dāng)事人的申請材料轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)調(diào)解的股室或有關(guān)單位。 （三）調(diào)查。負(fù)責(zé)調(diào)解的股室或有關(guān)單位受理案件后，要根據(jù)雙方的爭議焦點，采取當(dāng)事人舉證、調(diào)查取證、現(xiàn)場勘驗、查閱文件和資料等方式進(jìn)行必要的調(diào)查。相關(guān)證據(jù)應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中進(jìn)行質(zhì)證。 （四）調(diào)解。 負(fù)責(zé)調(diào)解的股室或有關(guān)單位確定調(diào)解時間、地點和參加的人員后，通知有關(guān)當(dāng)事 人到場調(diào)解； 調(diào)解開始時，宣布行政調(diào)解紀(jì)律，核對當(dāng)事人身份，宣布當(dāng)事人應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，宣布調(diào)解員、記錄員身份，詢問當(dāng)事人是否要求回避，并明確告知當(dāng)事人糾紛事由； 調(diào)解員宣布調(diào)查核實的案件基本事實，分析雙方當(dāng)事人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并詢問當(dāng)事人對案件事實是否有異議； 詢問雙方請求和主張，公開初步擬定的調(diào)解方案，向當(dāng)事人作出說明，征詢當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人間的分歧進(jìn)行協(xié)調(diào)，力求取得一致意見，促成當(dāng)事人和解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 （五）制作行政調(diào)解書。行政調(diào)解達(dá)成協(xié) 議的，由各方當(dāng)事人簽訂行政調(diào)解協(xié)議書。行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人簽收后生效。當(dāng)
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