農(nóng)村民事調(diào)解工作制度(編輯修改稿)
2025-10-25 07:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了居民的正常生活及轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。（二）提出的建議。一是在交通秩序及市場(chǎng)周邊環(huán)境整治中建議相關(guān)責(zé)權(quán)部門(mén)加大行政執(zhí)法力度，特別是對(duì)于新建的集貿(mào)市場(chǎng)周邊加大執(zhí)法力度，防止反彈，同時(shí)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。從根本上消除車(chē)輛亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)及小廣告、牛皮癬清除的現(xiàn)象；二是針對(duì)企事業(yè)單位建立相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，督促相關(guān)企事業(yè)單位做好其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整治工作。同時(shí)建議區(qū)城指辦在下發(fā)整改通知單時(shí)，按其責(zé)任劃分，將需企業(yè)整改的區(qū)域直接將整改通知單下達(dá)企業(yè)，督促企業(yè)共同維護(hù)轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境；三是進(jìn)一步探索維持整治成果和建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；四是繼續(xù)加強(qiáng)督查力度，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)曝光，對(duì)整治不理的相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)通報(bào)；五是進(jìn)一步探索執(zhí)法隊(duì)員、保潔員、聯(lián)防隊(duì)員“三位一體”的城管責(zé)任制。三、下一步工作打算，積極發(fā)動(dòng)全民參與，繼續(xù)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。加大與機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生服務(wù)站的聯(lián)系，以點(diǎn)帶面，發(fā)動(dòng)全社會(huì)參與，全面提升轄區(qū)居民環(huán)保意識(shí)和道德素質(zhì)。“五亂”的治理，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)已治理區(qū)域的保潔和維護(hù)，鞏固整治效果。、督促攀煤（集團(tuán)）太平礦、春輝物業(yè)、供應(yīng)處等單位加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生治理，及水溝排污、道路維修、路燈改造、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等工程建設(shè)，全面提升轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，深入推進(jìn)治理工作。，同時(shí)以增設(shè)城管所為契機(jī)，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè)，以制度管人、教育人、激勵(lì)人，使其自覺(jué)投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來(lái)。、數(shù)據(jù)錄入、文件歸檔工作，保證城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)資料的準(zhǔn)確、完備。，同時(shí)公安部門(mén)加大對(duì)出租房和外來(lái)人員的管理。二〇一〇年五月二十六日第四篇：民事調(diào)解總結(jié)經(jīng)驗(yàn)馬前村民事調(diào)解總結(jié)經(jīng)驗(yàn)第一章崗位責(zé)任制度第二章學(xué)習(xí)例會(huì)制度第三章矛盾糾紛排查報(bào)送制度第四章矛盾糾紛調(diào)解登記制度第五章矛盾糾紛回訪制度第六章法制宣傳制度第七章矛盾糾紛調(diào)解工作制度第八章調(diào)解員工作紀(jì)律第九章文書(shū)檔案管理制度第一章崗位責(zé)任制度第一條 馬前村調(diào)解委員會(huì)崗位職責(zé)（一）認(rèn)真執(zhí)行《人民調(diào)解法》的規(guī)定，自覺(jué)接受司法所的指導(dǎo)和管理。（二）組織制定本調(diào)委會(huì)人民調(diào)解工作計(jì)劃和工作措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。負(fù)責(zé)召集本調(diào)委會(huì)工作會(huì)議。（三）調(diào)委會(huì)成員積極協(xié)助主任開(kāi)展工作，重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)材料起草、信息報(bào)送、資料歸檔等具體工作。（四）深入群眾，調(diào)查研究，及時(shí)掌握轄匿各個(gè)時(shí)期可能存在的不安定因素，妥善處理和疏導(dǎo)矛盾糾紛。防止矛盾激化，引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件或其他意外事件的發(fā)生。（五）在重點(diǎn)抓好矛盾糾紛化解和預(yù)防工作的同時(shí)，采取多種形式，組織宣傳國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)一防和減少民間糾紛的發(fā)生。（六）組織做好矛盾糾紛信息報(bào)送工作，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)民間糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調(diào)解情況及建議向司法所報(bào)告。（七）負(fù)責(zé)抓好人民調(diào)解員的政治思想教育、業(yè)務(wù)知識(shí)教育、紀(jì)律教育和考核工作。第二條人民調(diào)解員崗位職責(zé)在調(diào)委會(huì)主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，較全面地掌握人民調(diào)解工作的方法和技巧。（二）根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)民間糾紛的調(diào)解工作。按照要求做好糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄（取證）、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書(shū)制作和調(diào)解后的回訪等具體工作。（三）經(jīng)常深入群眾，掌握民間矛盾糾紛信息，及時(shí)報(bào)告疑難、重大矛盾糾紛隱患和社會(huì)不安定因素及其排查情況，并提出工作建議。（四）按要求參加本調(diào)委會(huì)工作會(huì)議和調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（五）開(kāi)展法制宣傳教育工作。（六）完成本調(diào)委會(huì)主任或副主任交辦的其他工作。第二章學(xué)習(xí)例會(huì)制度第三條 調(diào)委會(huì)主任 根據(jù)工作實(shí)際，定期召集工作議、組織調(diào)解員參加司法行政機(jī)關(guān)舉辦的調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（一）每季度至少安排一次集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策。（二）每月召開(kāi)一次例會(huì)，通報(bào)調(diào)解工作及矛盾糾紛信息情況，分析、研判矛盾糾紛隱患。對(duì)典型調(diào)解案例進(jìn)行剖析、討論，提高調(diào)解業(yè)務(wù)能力。布置下一階段的矛盾糾紛排查工作計(jì)劃。（三）學(xué)習(xí)活動(dòng)和例會(huì)要做到有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容，并做好記錄。第三章矛盾糾紛排查報(bào)送制度第四條 馬前村對(duì)矛盾糾紛排查制度是調(diào)委會(huì)定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民間糾紛進(jìn)行摸底登記分類(lèi)處理的一
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