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正文內(nèi)容

4民企文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-11 15:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以人為本,以誠(chéng)為信,以 善為緣,以商會(huì)友 ” 的經(jīng)營(yíng)理念和“ 敬業(yè)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓、創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神,使職工、企業(yè)、社會(huì)的價(jià)值觀趨于一致。個(gè)人、集體、社會(huì)需要的行為準(zhǔn)則相協(xié)調(diào),因而產(chǎn)生了巨大的向心力和凝聚力,輻射出巨大的能量。但從我市民營(yíng)企業(yè)的總體情況看,企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出起步晚、規(guī)模小、發(fā)展不均衡等特點(diǎn)。據(jù)了解,全市有私營(yíng)企業(yè)6700家,加入 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 市企業(yè)文化協(xié)會(huì)的僅有9家,他們是私營(yíng)企業(yè)中企業(yè)文化建設(shè)的排頭兵。大部分民營(yíng)企業(yè)還處于對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和初步探索階段,普遍存在認(rèn)識(shí)上不夠深入,脫離企業(yè)實(shí)際,企業(yè)精神提煉沒(méi)有本企業(yè)特色,部分企業(yè)停留在 搞一些面上活動(dòng)的形式上,極少數(shù)民營(yíng)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化知之甚少,企業(yè)文化建設(shè)無(wú)從談起。 (三) 工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁,管理非公有制經(jīng)濟(jì)助手,在加強(qiáng)民企文化建設(shè)工作中,要以江澤民總書(shū)記提出的 “ 兩個(gè)堅(jiān)持 ” 和 “ 三個(gè)結(jié)合 ” 的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持 “ 團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育 ” 方針,在推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè);提升企業(yè)管理水平,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)快速健康發(fā)展等多方面主動(dòng)積極地發(fā)揮指導(dǎo)幫助作用。 一、發(fā)揮輿論宣傳和典型引路作用,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)。 企業(yè)文化建設(shè)是一種新的 管理理論的運(yùn)用與實(shí)踐,它必然和已有的舊的管理思想發(fā)生碰撞,產(chǎn)生磨擦,企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程主要是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的,民營(yíng)企業(yè)主能否拋棄已有的舊的管理模式,運(yùn)用企業(yè)文化這種新的管理理論來(lái)管理企業(yè)是關(guān)鍵,這就要求我們充分利用新聞媒體,發(fā)揮輿論宣傳作用,發(fā)揮典型引路作用,做好幫助引導(dǎo)工作,讓他們耳聞目睹的感受到企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的作用和影響,自覺(jué)走企業(yè)文化 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建設(shè)之路。 二、開(kāi)展富有實(shí)效的思想政治工作,為民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向。 企業(yè)文化是企業(yè)最高管理者的主觀意識(shí)與企業(yè)發(fā)展要求相結(jié)合的
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