5企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-08 02:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、拼搏、創(chuàng)新 ”四種精神和 “ 團(tuán)結(jié)、節(jié)約、廉潔、干事創(chuàng)業(yè) ” 四種風(fēng)氣。公司領(lǐng)導(dǎo)既是企業(yè)理念的策劃者，也是踐行企業(yè)理念的領(lǐng)路人。領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，率先垂范，與員工一起通過開展升旗儀式、唱《德隆之歌》、做晨操等活動，塑造企業(yè)形象。我公司在每年春節(jié)、五一、國 慶等重要的節(jié)日期間，都要開展豐富多彩的文藝活動，從而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育員工的團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。經(jīng)過近幾年的經(jīng)驗摸索，我公司建立了一套 “ 以人為本 ”的企業(yè)管理機(jī)制；制定了一系列有利于引進(jìn)人才、發(fā)揮作用的激勵制度；要求一切管理制度必須注重人文關(guān)懷；暢通上下溝通的渠道，保證員工做到 “ 三知道 ” ：知道企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前的工作任務(wù)，知道實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和任務(wù)的主要困難和有利條件，知道自己所在崗位的職責(zé)和任務(wù)。近年來，企業(yè)先后投資 100 多萬元資金，改善企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境，投資實(shí)施了電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，改善公司硬件 設(shè)施，把關(guān)心員工生活、維護(hù)員工權(quán)益、依靠員工辦好企業(yè)等作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。同時在公司內(nèi)設(shè)立廠務(wù)公開欄，加強(qiáng)員工和群眾監(jiān)督。誠信是我們的興企之本。當(dāng)今，市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，企業(yè)未來之間的競爭，不僅僅是產(chǎn)品的競爭，更是信譽(yù)的競爭，是經(jīng)營道德的競爭，尤其在我國加入 wto 之后的今天，企業(yè)信譽(yù)已經(jīng)成為企業(yè)社會責(zé)任的一部分。企業(yè)要堅持誠信為本，大 第 4 頁 共 6 頁 力塑造企業(yè)的誠信精神，培育企業(yè)的誠信文化意識，增強(qiáng)
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