3加強機關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-08-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樂中培養(yǎng)機關(guān)干部職工的團隊意識、進取精神和文明行為，又可以激發(fā)干部職工的工作熱情，豐富其文化知識。因此，要把開展文化活動作為機關(guān)文化建設(shè)的重要載體和滿足機關(guān)干部職工精神文化需求的有效途徑。重點在拓展活動方式、豐富活動內(nèi)容上下功夫，通過新穎、有趣的活動方式以及科學(xué)、高雅的活動內(nèi)容，吸引干部職工積極參與，提高活動的滲透性，加強效果的輻射性。例如可以組織開展讀書、演講活動 。開展以登山、拔河、棋牌以及籃球、羽毛球、乒乓球等內(nèi)容的比賽 。開展以書畫、攝影為內(nèi)容的才藝展示活動等。同時，通過走出去、請進來的形式，加強機 關(guān)文化與社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化的交流和溝通，促進機關(guān)文化建設(shè)的發(fā)展。 第 3 頁 共 4 頁 四、堅持 “ 四個 ” 原則 （一）堅持持之以恒的原則 機關(guān)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅需要全方位、多角度有意識的培養(yǎng)和營造，而且需要在較長時間內(nèi)有目的、有計劃、有步驟的進行。在建設(shè)之初，就要全面考察、分析機
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