5企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)探討(編輯修改稿)
2025-09-07 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)思想政治工作的開展，提升全體企業(yè)員工對于企業(yè)行為文化的認(rèn)同意識，并實現(xiàn)自身意識的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變已有的服務(wù)觀念和工作方式。通過企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)思想政治工作的有效開展，實現(xiàn)二者在企業(yè)行為文化層面的有機(jī)結(jié)合。（ 3）制度文化層面的融合企業(yè)的制度文化建設(shè)旨在保障企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及各項管理機(jī)制的指定、完善及實施。通過企業(yè)思想政治工作的開展，企業(yè)可以在政治政策的高度以及 第 4 頁 共 7 頁 符合企業(yè)切身利益的長遠(yuǎn)發(fā)展要求來審視企業(yè)制度文化建設(shè)的不足，并能夠從來自社會、企業(yè)本身以及企業(yè)員工個人等三個層面整合出 優(yōu)化制度文化建設(shè)的建議。通過企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)思想政治工作的有效開展，實現(xiàn)二者在企業(yè)制度文化層面的有機(jī)結(jié)合。（ 4）精神文化層面的融合高效而優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊建設(shè)是企業(yè)精神文化建設(shè)的重中之重。對于這項持續(xù)時間常、見效慢的工作，企業(yè)思想政治工作可以充分發(fā)揮其自身的優(yōu)勢，通過人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等有針對性的教育方式對企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)思想政治工作的有效開展，實現(xiàn)二者在企業(yè)精神文化層面的有機(jī)結(jié)合。 三、實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的有效途徑 的核心價值觀 企業(yè)的核心價值觀明確了企業(yè)員工的工作方向，也指引著企業(yè)生存與發(fā)展的前進(jìn)方向，它是企業(yè)經(jīng)營管理者與企業(yè)員工所共同秉承的價值理念，也是衡量企業(yè)各項規(guī)章制度的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合就必須以培育企業(yè)核心價值觀作為切入點。新常態(tài)下，企業(yè)思想政治工作的有效開展必須將建設(shè)具有中國特色社會主義這一社會主義核心價值觀融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之中，培育具有時代性、先進(jìn)性的企業(yè)核心價值觀，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。 第 5 頁 共 7 頁
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