5企業(yè)工資及福利待遇調(diào)查匯報(bào)[優(yōu)秀范文5篇](編輯修改稿)
2024-09-07 17:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 臨時(shí)保安等）：此類(lèi)人員是指因公司經(jīng)營(yíng)的需要，臨時(shí)雇用的人員。公司對(duì)此類(lèi)人員的人事、勞動(dòng)檔案及關(guān)系不納入 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 管理，但公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任書(shū)作為考核該類(lèi)員工工作的標(biāo)準(zhǔn)，并作為《臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)》的組成部分。公司對(duì)此類(lèi)人員的工資管理 方式為：每月包干支付工資，其社保福利待遇和公司的勞保福利待遇等都 包含在工資總額中。 二、工資分類(lèi)和等級(jí)設(shè)定 （一）公司實(shí)行崗位結(jié)構(gòu)工資制度，即根據(jù)各崗位所承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)以及工作的繁簡(jiǎn)難易程度等因素確定其工資標(biāo)準(zhǔn)；
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