5人力資源專員崗位的主要職責(zé)表述(編輯修改稿)
2025-09-07 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘標(biāo)準(zhǔn)： 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 。 熟悉國家 法律法規(guī)，有一定的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)優(yōu)先 。 良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)。 篇三 職責(zé) 負(fù)責(zé)依據(jù)公司績效管理辦法，協(xié)助各部門做好月度績效考核 。跟進(jìn)各部門績效考評過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，完善績效考核制度 。負(fù)責(zé)考核結(jié)果的跟進(jìn)與應(yīng)用，為運(yùn)營管理決策提供信息支持。 負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，
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