5人力資源專員崗位的主要職責表述(編輯修改稿)
2024-09-07 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘標準： 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 。 熟悉國家 法律法規(guī)，有一定的勞動法律法規(guī)知識優(yōu)先 。 良好的溝通能力、細致耐心、思維清晰、責任感強。 篇三 職責 負責依據(jù)公司績效管理辦法，協(xié)助各部門做好月度績效考核 。跟進各部門績效考評過程，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，完善績效考核制度 。負責考核結(jié)果的跟進與應(yīng)用，為運營管理決策提供信息支持。 負責建立和完善公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，
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