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5淺談干部教育培訓工作存在的問題及解決對策(編輯修改稿)

2025-09-07 04:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 中央提出從 2024 年起要大規(guī)模地培訓干部,爭取用五 年時間把在職干部輪訓一遍的新要求。因此,如何加強和改進干部教育培訓工作,盡快形成 “ 大教育、大培訓 ” 的新格局,使我區(qū)干部教育培訓工作取得實實在在的效果,是新形勢下組織部門要認真研究解決好的一個重要課題。 (一)提高認識,加強領導。各級領導要充分認識到,全面加強干部教育培訓工作,建設一支高素質的干部隊伍,是黨中央 第 3 頁 共 5 頁 提出的一項事關全局的戰(zhàn)略任務,是實現(xiàn)我區(qū) “ 十五 ” 時期經濟和社會發(fā)展目標的根本保證。因此,各級黨組織要加強對干部教育培訓工作的領導,建立健全干部教育培訓工作領導機構,把干部教育培訓工作切實擺上重 要議事日程,真正做到認識到位,精力到位,措施到位,認真把干部培訓抓緊抓好,抓出成效。 (二)注重培訓需求調研,改進教學方式。要把干部學習需求調研放在首位,從干部當前最缺的是什么、想學什么、學什么有用上動腦筋,真正把干部的學習需求作為加強和改進干部教育培訓的重要依據(jù)。要根據(jù)不同的培訓對象、培訓內容,采取靈活的培訓形式,努力提高培訓效果。授課方式從傳統(tǒng)的以單一封閉
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