5淺談干部教育培訓工作存在的問題及解決對策(編輯修改稿)
2025-09-07 04:55 本頁面
【文章內容簡介】 中央提出從 2024 年起要大規(guī)模地培訓干部，爭取用五 年時間把在職干部輪訓一遍的新要求。因此，如何加強和改進干部教育培訓工作，盡快形成 “ 大教育、大培訓 ” 的新格局，使我區(qū)干部教育培訓工作取得實實在在的效果，是新形勢下組織部門要認真研究解決好的一個重要課題。 （一）提高認識，加強領導。各級領導要充分認識到，全面加強干部教育培訓工作，建設一支高素質的干部隊伍，是黨中央 第 3 頁 共 5 頁 提出的一項事關全局的戰(zhàn)略任務，是實現(xiàn)我區(qū) “ 十五 ” 時期經濟和社會發(fā)展目標的根本保證。因此，各級黨組織要加強對干部教育培訓工作的領導，建立健全干部教育培訓工作領導機構，把干部教育培訓工作切實擺上重 要議事日程，真正做到認識到位，精力到位，措施到位，認真把干部培訓抓緊抓好，抓出成效。 （二）注重培訓需求調研，改進教學方式。要把干部學習需求調研放在首位，從干部當前最缺的是什么、想學什么、學什么有用上動腦筋，真正把干部的學習需求作為加強和改進干部教育培訓的重要依據(jù)。要根據(jù)不同的培訓對象、培訓內容，采取靈活的培訓形式，努力提高培訓效果。授課方式從傳統(tǒng)的以單一封閉
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