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正文內(nèi)容

5淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作(編輯修改稿)

2024-09-07 04:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)制,讓不同利益群體有表達(dá)自己利益訴求的正常途徑,避免不斷積累而造成不良后果。要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,擴(kuò)大員工參與民主管理范圍。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 第 12 頁 共 27 頁 改善服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,讓員工滿意。 (五)解決思想問題解決實(shí)際問題并舉 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須注意解決員工的實(shí)際問題,從員工最關(guān)心、最迫切的事情入手,將思想政治工作滲透到為員工辦好事辦實(shí)事之中,真誠對待員工、真誠關(guān)心員工、真誠服務(wù)員工,真誠贏得員工,真正使員工做到與企業(yè) “ 同呼吸、共命運(yùn) ” 。對改革和發(fā)展中暴露出的各種矛盾和問題,始終把員工的利益放在首位原則,合理利用政策,從解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā),化解各種矛盾。 (六)充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段增添思想政治工作活力 各類有形化的宣傳、教育、文化活動渠道是開展思想政治工作的重要陣地。要樹 立創(chuàng)新意識,運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等正面效能,建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺,努力集思想性、知識性、趣味性、服務(wù)性為一體,使思想政治教育內(nèi)容由靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài),由抽象化變?yōu)樾蜗蠡鰪?qiáng)思想政治工作的吸引力,形成正確的信息導(dǎo)向,延伸思想政治教育的時間和空間,使現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)成為員工溝通的交互平臺,形成 “ 網(wǎng)上網(wǎng)下 ” 思想政治教育的合力。 。之,在行業(yè)改革發(fā)展的新時期,思想政治工作者必須進(jìn)一步強(qiáng)化四種意識,才能站得更高,看得更遠(yuǎn)、想得更深,干的更實(shí),才能充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)行業(yè) 第 13 頁 共 27 頁 中心 工作再上新臺階。 新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是一項(xiàng)覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)、情況復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要制造中心上下共同努力,形成強(qiáng)大合力。同時要順應(yīng)形勢的發(fā)展和時代的要求,深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題,不斷加強(qiáng)對思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律的正確認(rèn)識和把握,把功夫下在探索規(guī)律和制定、健全并落實(shí)各項(xiàng)制度上,積極想員工之所惑,解員工之所難,達(dá)員工之所愿,以新的舉措、新的經(jīng)驗(yàn)、新的認(rèn)識和新的成效推進(jìn)新時期思想政治工作,不斷提高思想政治工作水平,為實(shí)現(xiàn)打造“ 中國煙草偉大工廠,實(shí)現(xiàn)六個基地 ” 的目標(biāo) 愿景營造良好的發(fā)展環(huán)境。 第三篇:新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作 王洪濤 思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新的問題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對象也發(fā)生了變化,如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題,積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件 下企業(yè)思想政治工作的新路子, 第 14 頁 共 27 頁 是我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問題。 思想政治工作要務(wù)求 “ 實(shí) ” 。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響,部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心,走形式,圖過場,實(shí)際效果不佳。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下,職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化,這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少,日常的針對性教育應(yīng)增多,脫離經(jīng)營活動的教育應(yīng)減少,密切經(jīng)營管理的教育應(yīng)增多,普遍性的灌輸教育應(yīng)減少,針對性的改革政策教育應(yīng) 增多,改變過去我們講什么職工聽什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此,在實(shí)際工作中,我們強(qiáng)調(diào)思想政治工作要抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題,把作用發(fā)揮在決策前,落實(shí)在執(zhí)行中,滲透到管理上,增強(qiáng)內(nèi)容的針對性。 思想政治工作應(yīng)該與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,互相滲透,互相促進(jìn)。人的思想矛盾和問題不是無緣無故產(chǎn)生的,在很多情況下,來自自身工作和人際關(guān)系中的矛盾。做好思想政治工作,理順矛盾和情緒,提高人的思想覺悟,對各項(xiàng)工作能起到非常直接的促進(jìn)作用。所謂思想政治工作的成效,一個直接的重要方面,就是表現(xiàn)在對工作的促 進(jìn)上。要想把本部門的工作做好,就必須做好思想政治工作;結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作,就能有的放矢。企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則,我們要看 第 15 頁 共 27 頁 到觀念的背后是利益,觀念受物質(zhì)利益的制約,利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。因此,要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想,并用制度來加以保障。同時,要積極為職工辦實(shí)事、辦好事,解除職工的后顧之憂,使他們把全部心思都放在工作上。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事,抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心,以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。以此來引導(dǎo)職工 觀念的轉(zhuǎn)變。 思想政治工作要突出 “ 細(xì) ” 。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體細(xì)化,實(shí)踐中把握思想工作的針對性,應(yīng)抓好以下幾個方面:針對任務(wù)定內(nèi)容,旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)均十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項(xiàng)任務(wù)中,把握宏觀控制,在做好動員的基礎(chǔ)上,及時宣傳先進(jìn),表彰好人好事,提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神,形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治 工作,調(diào)動職工的積極性。針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育。凡事 “ 預(yù)則 立,不預(yù)則廢 ” ,要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,以保障思想建設(shè)健康發(fā)展。 思想政治工作要注重 “ 情 ” 。情,是做好企業(yè)思想政治工作 第 16 頁 共 27 頁 的起點(diǎn),是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化,思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對性外,還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性,與有情管理相結(jié)合,創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接 受的活動方式,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情,要真心實(shí)意,帶著深厚的感情去做工作,象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人,使對方切實(shí)感受到溫暖,感受到你為他好。要放下我是來教育你的架子,以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考,傾聽不同意見,只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人,說服人,達(dá)到教育人的目的。要堅(jiān)決克服那種方法簡單,急于求成,帶著情緒做思想工作的弊端。具體工作中,要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大 道理,但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中,轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理,以小道理的形式出現(xiàn),娓娓道來,讓人感到平實(shí)可親,聽得實(shí)在,覺得有理。無論大道理還是小道理,都要通情達(dá)理,富有人情 味。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進(jìn)步,但同時也是對每一個個人的關(guān)愛。無論談哪種道理,無非是幫助人提高認(rèn)識,解開疙瘩,撫平情緒,認(rèn)清方向。這本身就是很有人情味 第 17 頁 共 27 頁 的事情。但如果忽視這一點(diǎn),自覺或不自覺地采取官僚主義的態(tài)度,就會讓人感到思想政治工作似乎都是生硬的、強(qiáng)制的、不得不聽的,反而失去了人情味。 為了防止這種扭曲,我們在思想政治工作中,就應(yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助
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